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张玺

激励自我:愿景目标管理

张玺 / 引导与组织学习专家

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课程大纲

【课程时长】1天

【课程大纲】1. 导入:价值与希望

1.1. 经典三问:我是谁、从哪来、到哪去?

1.2. 希望与需求:需求的层次

1.3. 从需求到价值

1.4. 引导互动:我的价值所在


2. 个人愿景:价值中的自己

2.1. 梦想、希望、愿景:还原真实的自己

2.2. 个人愿景的基本内容

2.3. 关联:个人愿景与组织的关系

2.4. 发心:重新审视个人愿景


3. 个人目标:从理想到现实

3.1. 战略地图对于个人的价值

3.2. 长期目标与阶段目标

3.3. 重合:个人目标与组织目标的关系

3.4. 个人成长策略:愿景与目标间的桥梁

3.5. 阶段目标的制定

3.6. 引导互动:个人愿景拆解与阶段目标


4. 行动方向:从现实到当下

4.1. 方向识别:自我与差距分析

4.2. 共赢:个人与组织、价值与资源

4.3. 行动计划:SMART的灵活应用

4.4. 引导互动:听听别人的声音


5. 回顾总结:动力的来源

5.1. 基于愿景的自我激励

5.2. 活在当下:杜绝空谈,立足行动

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