当前位置: 首页 > 职业素养 > 公文写作 > 妙笔生花——公文写作技巧
课程背景:
“文章者,经国之大业,不朽之盛事",从古到今,写作尤其是公文写作,都是一件大事。公务文书写作,简称公文写作,指的是文件的拟稿工作,它是企事业单位制发文件工作的首要环节。公文写作水平的高低直接关系到企事业单位的工作能力。
企事业单位书面表达无处不在,通知、请示、报告、纪要、函、批复、总结、计划……
这些常用文书您会写吗?
如何让公文的作用**大化?
如何有效提升公文写作的效率?
公文写作通常会有哪些误区,如何有效避免?
工作中如何做到公文写作前有思路,写作中有内容,写作后有实效?
如何快速理清思路,挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点和利益点?
如何在工作汇报时做到逻辑严密、要点清晰、观点鲜明、有趣有料、轻松淡然?
如何在写作中做到主旨明确、格式准确、行文规范、用语得体、结构清楚、材料翔实?
这一系列的问题,有特效药吗?
一份优秀的公文写作不仅可以彰显出内容权威、体式规范、效力法定、行文程序,还能让你的文采大放异彩。一篇优秀的公文不仅可以呈现你的能力,放大你的潜力,还可以获取上司的认可。同一个职位,更会写的、更会说的升职快,你信吗?一份好的公文写作,必定是有技巧、有方法。
“妙笔生花——公文写作技巧”,从实际工作出发,帮你想明白公文写作当中的诸多难点,深刻剖析目前存在的司空见惯的问题,以专业的视角帮你掌握提高公文写作能力的方法;用经典的案例,帮你形象理解公文写作的知识要点;用精心制作的公文模板,让你的写作如虎添翼。课程不仅有效,而且有趣。
本课程运用古今中外的经典案例,**讲授、练习、PK等各种专业教学方法,提升参训学员的公文写作能力。课程可用于管理人员、新入职员工、公共关系、文秘、后备干部的公文写作培训,也可根据培训单位的需求调整为管理人员办公技能训练课程。
课程收益:
1. 分清公文种类的划分,正确使用文种
2. 牢记公文的格式要求,正确进行排版
3. 避免常见的文字错误,正确遣词造句
4. 掌握常用公文的套路,正确套用模板
5. 有效提升借助公文来办理公务的能力
6. 有效提升受训单位的公文规范化程度
7. 有效提升受训单位内外信息传递效率
课程特色:
1.专业——讲师是曾在大型国企从事办公室工作18年,有着丰富的行政工作和公文写作经验
2.通透——追根溯源,将公文写作的相关理论讲透彻,让学员知其然,更知其所以然
3..实用——课程汇总了很多写作经验,提供了诸多写作模板,拿来即用
4.有趣——讲故事、做游戏、模拟训练,让写作课与枯燥说拜拜
课程时间:2~3天,6小时/天
授课对象:企事业单位管理人员、后备干部、需要借助公文、会务进行沟通和办理公务的其他人员
授课方式:1.主题讲授;2.分组PK;3.现场演练;4.案例研讨;5.游戏互动
课程大纲
**讲:泾渭分明——行政公文的基本规范
一、 公文的概念
1.公务活动中使用的文书
2.有着特定体式的文书
3.需要经过一定的处理程序来使用的文书
二、 公文的分类
1. 常用公文
2. 事务性文书
三、 具体要素
ü 主旨——文章的“灵魂”
ü 结构——文章的“骨架”
ü 材料——文章的“血肉”
ü 语言——文章的“细胞”
ü 格式——文章的“包装”
四、 格式要求
l 公文用哪种型号的纸张?
l 上下左右留白尺寸有何要求?
l 公文中图文的颜色是什么色?
l 公文正文用字的字体、字号有什么要求?
l 如何排版?
l 公文页码有何要求?
l 公文中的结构层次序号有什么要求?
l 公文中如何引用公文?
l 公文附件怎么标注?
l 公文的成文时间怎样写?
l 公文如何用印?
案例:某大型集团的任命文件
工具:新“国标”
常见公文格式错误
第二讲:言之有理——善用金字塔原理提升思考力和表现力
一、 公文写作之四大禁忌
1. 观点不明——文章主旨不明确,立意不清楚或是目标错位,完全偏离领导意图。
2. 论据不当——套话连篇,空洞无物;弄虚作假,好喜表功。
3. 论证无序——条理不清,主次不分,天马行空,随心所欲,毫无章法。
4. 表现无力——太简单:只讲结论不分析,只讲表象不提炼;太啰嗦:只讲细节无观点,事无巨细不突出;太犹豫:挤牙膏,一问一说,不问不说,让人听得干着急。
案例:小王向经理的工作汇报
杨天下的求职经历
年轻的将军谈民办教师
二、 金字塔原理四大原则
1.结论先行——每篇文章只有一个中心思想,并放在文章的**前面
〔案例分析〕酒吧里的邂逅
2.以上统下——每一层次上的思想必须是对下一层次思想的总结概括
(1)上对下:总结概括;(2)下对上:解释支撑
〔案例分析〕某公司员工手册
3.归类分组——每一组中的思想必须属于同一逻辑范畴
(1)归组
MECE原则(独立性、完整性)
〔案例分析〕神奇的7±2 法则
工具:电梯法则
(2)有序
混乱的知识等于垃圾(清步骤、突重点、剥细节)
〔工具分享〕思维导图的妙用
4.逻辑递进——每一组中的思想必须按照逻辑顺序排列
(1)演绎推理与归纳推理的区别:归纳性分组思想;演绎性分组思想
(2)全脑表达的六脉神剑:左脑定结构,右脑找刺激
第三讲:思维致胜——谋篇布局与遣词造句
一、 主旨——正确基调表现真正价值
1. 如何准确抓住公文的主旨
2. 公文主旨的五种表达方法
3. 如何从作者逻辑转换为读者逻辑
案例:如何写一份给投资人的商业计划书
项目计划书-金字塔结构示范
二、 材料——广泛收集尚须灵活处理
1. 材料的五种特性
2. 材料从哪来——内萃外取
3. 材料怎么收
l 收集材料的五种意识
三、 结构——庖丁解牛呈现合理布局
1. 标题
1) 公文标题三要素
2) 标题换行的要求
3) 常见错误例析
2. 起首:10种经典的开头
示例:常见公文开头
3. 结尾:9种常用结尾方式
上行文、平行文、下行文结尾模式化套语
4. 层次
模板:6种思维顺序排布
5. 段落
1) 划分方法
2) 划分要求
6. 过渡与照应
四、 语言——如琢如磨追求精而益精
1. 准确
2. 庄重
3. 严谨
4. 简明
5. 平实
6. 得体
7. 创新
附:创新写作素材
案例:
l 常见易混词辨析
l 公文语言“六个不用”
l 如何做到言简意赅
l 如何做到“达上意”“说价值”“顾下情”
l 创新五法
五、 修改——文不厌改关注细微之处
1. 公文“四核”
2. 审核四字真言:审、核、究、改
1) 常见易混词与错别字
2) 计量单位的正确使用
3) 正确使用标点符号
4) 数字的使用
5) 常见语法错误
第四讲:善用模板——常见文种的写作方法(总结、计划、邮件、讲稿、汇报为3天版内容)
1. 请示
1) 请示的概念、特点与分类
2) 请示的结构
3) 请示的注意事项
4) 请示的“宜”和“忌”
模板:关于协调解决某问题的请示
案例分析:关于解决公司食堂用车的请示报告
某人寿保险公司关于下拨渠道培训费用的请示
2. 报告
1) 报告的概念、特点与分类
2) 正文要求及原则
3) 请示与报告的区别
模板:事件处理情况报告
工作资讯情况报告
案例分析:消费商品采购大会举办情况报告
工具:公文常用特定用语简表
3. 通知
1) 通知的内容构成
2) 通知的格式
3) 通知的语言风格
4) 通知的常用句式
模板:告知性通知
案例分析:某公司组织召开团支部大会的通知
模板:指示性通知
案例分析:某公司组织员工照相的通知
模板:批转性通知
案例分析:某局的批转通知
4. 纪要
1) 纪要综述
2) 纪要九字要诀
3) 写作要点
4) 结构
模板:专题工作会议纪要
5. 函
1) 定义
2) 种类、作用和特点
3) 格式规范
4) 结构与写作要领
5) 规范用语
模板:企业公函、邀请函
6.总结
1) 工作总结与述职报告
2) 工作总结的目的与实质
3) 如何策划一个好的总结
4) 工作总结的特点与要求
5) 写作流程
l 内容
l 角度
l 数据
l 语言
6) 好标题的拟定方法——SPA法
7) 优化词句的九种句式
模板:年终工作总结
案例分析:某公司2017年度工作总结
7.计划
1) 概念与分类——广义与狭义计划的区分
2) 工作计划制定五步骤
3) 写作思路三模块
4) 如何拟定标题
5) 主体结构
6) 注意事项
7) 表达方式
案例与模板
8.电子邮件
1) 发送对象
2) 标题
【案例分析】恰当和不恰当的标题
3) 内容
l KISS原则
l 5W2H原则
l 主题明确
l 列点说明
l 明确对方的行为和时限
l 邮件的体积
l 附件的格式
【案例分析】公司内部的项目沟通邮件
4) 签名栏
【案例分析】对外邮件的签名栏
9.讲话稿
1) 适用范围
2) 写作方法
3) 注意事项
4) 格式要求
5) 语言要求
6) 谋篇布局
l 开头——引起兴趣
l 结尾——一锤定音
l 主体——搭建结构、组织素材
工具:故事、数据、类比、金句、常见六种逻辑顺序
模板:九种常见讲话稿
案例分析:如果我是TA——某公司领导发言稿
10.工作汇报
1) 汇报前的准备
l 站在老板的角度思考内容
l 领导风格决定汇报风格
l 通三法之妙用
2) 工作汇报四步骤
【案例】秘书的电话汇报工作
3)汇报表达应具备的三种能力
l 说明事情的能力
l 说服他人的能力
l 呈现权威性的能力
〔案例分析〕某品牌汽车的广告宣传,某品牌化妆品的广告宣传
工具:FAB法则,SMART法则
4) 言而有序“三字经”
l 点——基于情境定目标
l 纵——纵向结论讲事实
l 横——横向分类有逻辑
模板:工作汇报常见开头方式
〔案例分析〕詹姆斯的工作汇报
课堂演练
知识点回顾与答疑
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