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陈鹏程

创新思维技术提升创新力

陈鹏程 / 高级人力资源管理师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程大纲

课程背景:

没有创新就没有竞争力,没有创新就没有价值提升!当今时代,市场竞争日益激烈,唯有创新才能使保持竞争优势。没有创新,就没有发展!因而,创新既是发展之路,也是必然选择!

创新,不是一个点子或一个主意,而是一套系统性理论、方法和实操工具的综合应用所形成解决方案。

创新思维,既是一种管理理念,也是一种思维方法;在企业创新实践中,需要运用发散性思维、联想思维、逆向思维、系统性思维和批评性思维等思维方式,并使用鱼骨图、逻辑树、思维导图、雷达图等工具,**流程式的思维过程,从而形成创造性的解决方案,并制定和执行实施计划以提升创新力!

企业的创新力是核心竞争力!企业可以**培养管理人员的创新意识和思维方法,运用适当的思维工具和实操流程提升创新思维能力,构建创新性解决方案,提升企业的创新力!

提升创新力,既要有创新的意识,也要有方法、工具和实操步骤。本课程**“345”提升创新力:三个创新思维方法、四个思维工具、五个具体步骤。


课程收益:

本课程系统学习创新思维的方法和工具,并辅导学员**“三个思维方法,四个思维工具,五个具体步骤”的创新力训练,提升创新力。**本课程的学习:

● 培养创新意识,训练创新思维,提升创新能力

● 学习创新思维的三个思维方法和四个创新思维工具

● **创新力“五个步骤”的学习和训练,掌握创新力的实操步骤和方法

● 培养创造性分析问题和解决问题的能力,提升企业创新力


课程时间:1天,6小时/天

课程对象:企业管理人员、部门负责人、储备干部等工作中需要进行创新思维和创新力提升的员工

课程方式:

辅导式行动学习 翻转课堂:讲师讲授 案例分析 情景模拟 实操演练课程强调互动和练习,切实提高学员的知识和技能。


课程特点:

本课程的教学极度注重和学员之间的互动,充分运用多种有效且广受成年人欢迎的教学方式,例如:示范演练,小组讨论,成果分享,案例分析,头脑风暴等,让学员积极参与到课程的学习和讨论中。在课间多次互动练习和案例讨论,让学员进行创新思维训练和工具的应用,引导学员按既定方法和步骤进行创新力练习。


采购须知:

一、课前调研

1. 本课程为实战训练课程,注重创新能力的训练和提升,为保证学习效果,在课程实施前两天进行需求调研。

二、学员人数

1. 为保证学员充足的训练,让学员现场掌握授课技能,每个班**理想人数为30-40人,**多分为六组。

三、教室条件

1. 课桌椅类型

1)须采用可移动标准课桌

2. 教室布局要求

1)点式分布课桌摆放,预留足够空间,使得学员都能错落开看到屏幕与讲师。

四、学习效果

1. 必须强化训练

1)本课程为技能训练类课程,课程进行中,根据老师要求进行训练,可习得40%--60%

2)训练后,加强演练使用,导师进一步指导,可进一步习得40%左右。

2. 不可中断学习

1)课程进行2小时后再加入的学员,其学习效果将大大降低甚至毫无收获

2)听课20% 训练40% 导师辅导40%=100%学习进步


课程大纲

课程导入:树立创新观念

案例:信息爆炸,未来多变

导入:突破自我,创新迎变未来

人人皆需创新,人人皆可创新


**讲:创新思维方法训练

一、发散思维形成更多的想法

案例:突破成规寻找更多可能性

1. 大脑思维的发散性特征

1)大脑思维天生具有发散性

2)大脑的“完整倾向”

互动:大脑自动补全的现象如何发生的?

2. 发散思维与想象力、联想力

案例分享:人类伟大的创举都是来做想象力

1)想象力是天才的思维方式

想象力训练:大胆五年后的手机会是怎么样的?

2)发散性联想的两种方式

互动:由“5G”你想到了什么?

3. 发散思维的方法联想

1)随机词汇产生更多想法

发散思维训练:如何开一家主题餐厅?

2)联想思维的四种方法

互动:回顾由“5G“你想到了什么?

发散思维训练:再次练习:五年后的手机是怎样的?

4. 提升发散思维能力的方法

二、水平思维从不同的角度看问题

案例导入:垂直思维与水平思维

1. 逆向思维换个角度看问题

1)不按常理出牌会有意想不到的收获

2)把缺点变优点

逆向思维训练:如何卖出被冰雹打破的苹果

2. 换位思考站在对方的立场看需求

1)理解对方的需求

2)理解对方的利益、观点

换位思考训练:安慰被领导批评的同事

3. 提升水平思维能力的方法

三、收敛思维按逻辑归纳要点形成框架

案例导入:无逻辑,没结果

1. 演绎逻辑顺序

练习:演绎逻辑推理找碴

1)演绎逻辑详解

2. 归纳逻辑顺序

1)时间顺序/空间顺序/重要性顺序

案例:华为手机畅销全球

2)归纳推理的常用方法

练习:归纳逻辑顺序测试

3. MECE—检查逻辑结构

1)不重不漏

2)互相独立

收敛思维训练:

1)再次练习:五年后的手机是怎样的?

2)如何做到两年内在深圳买房?


第二讲:创新思维工具运用

一、鱼骨图——分析问题原因

1. 鱼骨图的常见类型

2. 使用鱼骨图进分析问题原因

练习:鱼骨图分析销量下降的原因

二、逻辑树—构建解决方案

1. 逻辑树的类型与应用

互动:逻辑树呈现方案:两年内在深圳买房的方案

三、思维导图—综合运用,多维思考

案例:世界500强企业大多在使用思维导图

1. 思维导图的本质

2. 绘制思维导图的方法

3. 如何应用思维导图

练习:思维导图呈现五年的手机

四、雷达图—优劣势效果评估

案例:绩效评分一目了然

1. 雷达图作用和意义

2. 雷达图应用示例

练习:使用EXcel生成雷达图


第三讲:五个步骤提升创新力

在每个步骤中综合运用创新思维的方法和工具

创新案例:如何让人们走楼梯

一、准确定义需要解决的问题和挑战

1. 理解需要解决的问题和挑战

2. 准确定义需要解决的问题

3. 分析问题的相关因素

二、集合解决问题的所有想法

1. 运用发散思维和水平思维形成更多的想法

三、挑选有价值的想法

1. 运用水平思维和收敛思维挑选有价值的想法

四、制定创新解决方案

1. 构建系统框架

2. 制定解决方案

练习:使用逻辑树呈现解决方案

五、制定和执行实施计划

1. 制定具体的执行计划

练习:使用思维导图呈现执行计划

2. 将计划付诸行动

3. 检查、反馈、修正

课程回顾与总结

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