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**部分 从思维到结构化思维
一、课程导入-什么是思维?
1. 思维是什么?
2. 什么是思维,为何思维是职业人能力的核心部分;
3. 为何我们容易思维混乱?
4. 从碎片思维到结构化思维信
二、结构化思维
1.结构化思维的定义
2.结构化思维起步—分(解构);
分拆是问题厘清的**步,在本阶段,引入麦肯锡思维高效方法MECE;
3.结构化思维第二步—合(结构);
(1)组合的方法-逻辑思维:
(2)静态问题:归纳法
(3)动态问题:演绎法
演绎法1-以终为始;
演绎法2-以上统下(金字塔结构);
复合类问题:复合类问题的合一结构
4. 世界一流企业如何实现员工结构化思维的培养
第二部分 从结构化思维到结构化表达
一、结构化表达的类别
1. 向上沟通
2. 对外沟通
3. 向下沟通
二、结构化表达的初阶训练
1. 去除表达中的习惯性毛病
2. **轮结构化表达训练
三、结构化表达
1. 向上表达:向上汇报与请示的结构化
2. 结构化方案的呈现-内部方案与外部方案
3. 练习:结构化汇报
第三部分 演讲技能的提升
一、 演讲者的基本素养
1. 形象要求
2. 声音的质量
二、 演讲技能
1. 站姿
2. 手势
(1) 不应有的手势
(2) 开放手势的训练
3. 眼神的训练
4. 语音的训练
(1)语速的训练
(2)语调的训练
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