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课程背景:
根据**报告建设现代化经济体系精神,现代供应链是企业竞争的根本,而在供应链条中,来自于上游的供应商是决定公司运营的核心竞争力之一,因此,一个公司对供应商的评估、初选和管理,是形成核心竞争力的关键。企业供应商管理体系是由若干项工作构成的:公司整体战略的制定和执行、采购职能的组织结构、供应商的认证体系、公司与供应商之间的沟通内容、供应商管理的主要考核指标、供应商的绩效评估,本课程旨在就以上几个方面加以讨论,以具体的案例剖析和分析,探讨适合自己企业的供应商管理的解决方案。
课程收益:
1、明晰公司供应商战略及采购职能的组织结构
2、明确供应商管理在采购组织结构中的主要接口分布
3、明确公司采购的物料分类及供应商的分类
4、明确供应商的认证体系、初选和评估体系
5、掌握公司与供应商之间沟通的主要内容
6、掌握供应商管理的主要绩效指标
7、掌握供应商考核和绩效改善的方法和途径
课程时间:2天,6小时/天
授课对象:供应链总监、采购/计划/生产/销售/运营/质检/产品开发/售后服务/仓库等部门负责人、数据分析部门经理、物流管理部门经理等相关人员
授课方式:
1. 课前诊断、数据分析、明确问题
2. 课中演练、案例解析、解决问题
3. 课后落地、跟踪辅导、检查纠偏
课程大纲:
**部分:面对产品的生命周期,供应商的工作从何时开始?
第1节:供应商的管理工作如何分配?
第2节:公司的采购物品和供应商是如何分类的?
第3节:主动的组织是如何解决早期介入产品对供应商进行评估的?
第4节:组织中供应商的评估有哪个策略中心来决定?
第5节:组织中供应商的交付和管理如何实施?
工具:组织管理学、采购流程、公司战略构成、SCOR模型、约束理论
第二部分:公司采购物品的分类与供应商的分类
第1节:公司采购物品是如何分类的?
日常类、杠杆类、瓶颈类、关键类
第2节:每一个类别怎么处理供应商问题的?
第3节:每一个类别在供应商战略上有哪些战略选择和战术方案?
第4节:公司的供应商时如何分类的?
市场基础供应商、潜在供应商、合格供应商、核心供应商、战略供应商
第5节:每一个类别的供应商有什么特征、解决什么问题?
第6节:采购物品的分类与供应商的分类怎么有效地配合,并如何操作?
工具:PEST模型、标杆管理、帕累托分析、需求预测、看板
第三部分:供应商的认证体系
第1节:采购组织中,哪个集合性的组织来决定供应商认证?
第2节:认证体系包含哪几个方面?
第3节:在认证体系中,对供应商主要关注的内容是什么?
技术、质量、响应、交货、成本、环境、社会责任
第4节:供应商认证的流程是什么,如何操作?
工具:供应链财务比列及指标、作业成本法(ABC)、价值树的财务模型、流程图
第四部分:公司与供应商之间的沟通内容
第1节:供应商与公司单一接口还是多个接口
第2节:供应商反馈的受理机制
第3节:公司核心价值观对供应商的影响
第4节:保密问题
第5节:礼品、馈赠、款待、回扣等道德政策是如何规定的
第6节:电子化交易的系统建设和执行
工具:关键路径分析、DMAICA、甘特图、思维导图、PDCA、SWOT分析
第五部分:供应商管理的主要绩效评估如何实施
第1节:质量指标
1、来料批次合格率:大宗商品及原材料型物料
2、来料抽检合格率:大批量、小体积物料
3、来料全检合格率:关键性核心部件
4、来料在线报废率:由操作人员负责统计
5、建立质量问题数据库
第2节:交货指标
1、按时交货率
2、交货的标准
3、延迟交货的原因:库存、能力、紧急事件、运输、
4、OTD模式
5、同时考虑其他因素:数量、种类、混料
第3节:成本指标
1、供应商间报价的偏差
2、市场的价格
3、平衡关系
第4节:能力指标
1、供应商的类型和员工素质
2、供应商的设备种类和数量
3、供应商的生产工艺和技术水平
4、供应商的业务流程和信息化程度
5、供应商的成本管理能力
第5节:服务指标
1、配合度和合作意愿
2、报价的及时性
3、报价的合理性
第6节:指标之间的权重平衡
第7节:执行过程中快速、高效
工具:SMART、绩效测量和质量改进、仓库的关键绩效指标、平衡计分卡、标杆管理
第六部分:供应商的后续管理涉及的内容
第1节:方法列举
第2节:应用分析
工具:鱼骨图、关键路径分析、成熟度模型、基于时间的流程图、时间压缩
第七章:供应商管理的电子化操作和供应商管理系统(SRM)的导入
第1节:供应商管理系统(SRM)简介
第2节:SRM给公司和供应商带来的好处
第3节:操作规范及保密要求
第4节:客户端软硬件配置要求
第5节:SRM系统操作说明
工具:PDCA工具、关键路径分析、风险评估、头脑风暴法、五问法、8D法
课堂讨论:你们公司有哪些信息管理系统,如何兼容和升级以拉动采购流程
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