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凡耀胜

《设备综合效率OEE》

凡耀胜 / 精益管理和服务营销

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课程背景

本人做日本公司技术管理很多年,对技术人员的特点有深深的体验,技术的思维是理性思维,设备自动化要求,对设备OEE已经成为企业公认的考核设备运行效率的重要指标,如何设备管理,保证设备的良好运转,为生产提供助力、提升企业竞争力,成为很多企业的关注。 本课程是在日本SUMIDA公司实际管理过程提炼出来,针对企业设备进行管理,设定标准,如何应用,如何提高,改进等,本质是设备的精细化管理。 从技术和管理两个方面进行运作。

课程目标

1、如何从技术和管理角度才能保证OEE 2、了解0EE作为设备效率考核作用 3、掌握OEE来考核设备效率、标准是什么,误区? 4、全员参与OEE设备管理 5、如何提升设备维修速度、减少故障停机时间 6、实现快速换型SMED,内工作外置化法 7、实现OEE管理组织架构与日常运作管理 8、实战管理工具

课程大纲

【课程大纲】:

头脑风暴:您碰到哪些关于OEE管理方面的问题,如:OEE标准,日常运作管理的难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析、示范指导、模拟演练。

前言:为什么要进行设备综合效率OEE管理?

一、设备综合效率OEE简介

1、设备的效率定义

2、设备综合效率OEE作用

3、为什么一定要使用OEE

4、全员参与OEE设备管理

讨论:你们公司如何进行设备OEE管理的?


二、计算设备的效率OE

1、设备的综合效率OEE的原理

2、单台设备的OEE计算(含多种产品)

3、生产线的TEEP计算(含多种产品、多台设备)

4、结合实际的OEE、TEEP计算练习

讨论:结合你们工厂实际的OEE计算练习


三、机器故障损失的分析和改善

1、故障原因的分析和改善策略

2、建立预防维修体系,实施自主保全AM和预防维修PM

3、快速维修QM技术

4、设备维修日常管理

讨论:结合你们工厂实际的机器故障主要有那些原因

案例:8D分析法


四、缩短生产准备时间的分析和改善

1、生产准备的时间损失能否缩短?

2、生产准备时间损失的改善活动

3、快速换型SMED

讨论:你们是如何减少转换时间的

案例:普源公司


五、设备性能降低的分析与改善

1、设备速度降低的原因分析

2、提升速度的改善,追求行业**高水准活动

3、设备瞬间停止的原因分析

4、设备瞬间停止的改善,设备可靠性的提升活动


六、全面生产维护的七大步骤

1、完成初始的机器清洁和检查

2、识别机器的缺陷和泄漏并加以标示

3、建立操作员及维护人员的定期检测的PM计划

4、指导操作员使用正确的保养方法

5、指导维护人员使用正确的保养方法

6、贯彻现场5S管理和组织活动

7、监控OEE并鼓励大家合作

讨论:你们是如何减少转换时间的

案例:普源公司


七、开展全员设备自主管理

1.为什么设备必需自主管理?

2.设备的8大浪费

3.自主管理7阶段及其原理

4.如何开展设备的初期清扫?

5.如何预测故障的发生?


八、设备综合效率OEE的现场应用

1、OEE的行业先进水平是多少?

2、现场0EE的数据收集和统计(普通方法和电算方法)

3、提升OEE的综合分析和改善

4、SUMIDA的设备OEE如何运用的

你们公司如何应用OEE

案例讨论:OEE管理工作中常犯错误和预防是什么?


九、OEE提升的管理组织与运作

1、改善的组织架构

案例:SUMIDA

2、改善的方法与步骤

3、提升设备综合效率OEE改善事例

案例:SUMIDA

4、提升OEE活动的课堂实习

5、全员参与OEE管理

案例:SUMIDA

6、形成一种企业文化

案例讨论:OEE管理工作中常犯错误和预防是什么?


十、OEE实战工具,确保有效执行

1、领导顾问法

A、案例:普源成功案例,技术经理失败例

2、消除生产现场七大浪费

A、案例:消除七大浪费

3、目视化看板管理

A、案例:生产现场目视化管理

4、防呆法 (防错法)

A、防错法的原则

B、生产线上防错案例

5、自动化

A、案例:生产设备自动化案例

6、标准时间和生产线平衡

a) 案例:生产线工时测定和平衡案例

7、改善委员会巡逻法和提案法

A、案例:日本般井株式会社案例

8、如何提高人机利用效率——作业分析与改善

1、人机作业分析

A、案例:人机分析

9、红牌作战法

10、提高生产效率的一些原则

1)、QCDSF法则及运用实例

2)、ECRS原则及运用实例

3)、动作经济原则之应用

4)、双手方法

5)、案例分析

11、生产改善——8D问题解决法

1)、组建内部团队

2)、描述问题并设定绩效

3)、不良处置

4)、原因分析

5)、纠正措施

6)、效果验证

7)、预防措施

8)、总结激励

A、案例分析 8D生产效率改善

12、培养工作改善的创造性思维 环境

技术的工作,管理的思维


课程结束:

一、重点知识回顾

二、互动:问与答

三、学员:学习总结与行动计划

四、企业领导:颁奖

五、企业领导:总结发言

六、合影:集体合影


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