◆帮助职场员工认识自我、适应企业。 ◆使员工保持良好的工作心态、对工作充满激情、传递正能量。 ◆通过培训使学员掌握职场的沟通技巧、礼仪规范，改善自身形象，提升企业品牌。 ◆提升学员团队意识，加强团队间协作，凝聚团队精神，和谐融入职场。

模块一：新员工角色定位与转变

1、 环境的转变

2、 角色的定位

l 校园对职场

l 天之骄子对职场新人

3、 适应职场的关键转变

4、 职业人的分类

l 你想成为哪种人？

5、 新人误区

l 惯性思维

l 眼高手低

l 不懂装懂

模块二：如何应对职场挫折

1、 度过蘑菇期

l 蘑菇期管理定律

2、 正确对待挫折

l 摆正心态

l 适当宣泄

l 学会倾诉

l 客观冷静的分析

l 寻求解决之道

l 做坏的打算

3、 放低自己

4、 正确对待压力

l 常见的压力表现

l 现场压力测试

l 如何对待压力

l 如何寻找工作乐趣

5、 情绪的正确认知

l 什么是情绪

l 常见的错误情绪认知

l 情绪对于人生的意义

l 健康与情绪的关系

l 心态与情绪的关系

6、 影响心态的元素

l 外部因素

l 内部因素

7、 平衡心态的技巧

l 由内而变

l 由外而观

模块三：职场心态修炼

1、 自我价值认知

l 职场自信建立的方式

l 爱与感恩

l 学会尊重自己的情绪

2、 思维形态的认知

l 常见的思维模式

l 如何改变不良思维模式

l 积极思维模式的培养方法

3、 心灵的整体认知

4、 找寻快乐

【注】：以上内容可根据具体要求进行调整。