当前位置: 首页 > 职业素养 > 商务谈判 > 百货商场营销主任的业务谈判与高效沟通
一、营销主任的角色再定位
² 营销主任的七种角色认知
² 营销主任的主要管理任务
² 营销主任的一日工作流程
² 营销主任的能力要求?
² 营销主任的三重管理境界
² 营销主任角色的三个纬度
1. 作为下属的角色
2. 作为同事的角色
3. 作为上司的角色
二、营业人员管理沟通的人文技巧
² 营业员管理——“管什么”和“如何管”?
² 营业员群体特征
² 营业员流动沟通技巧
² 营业员的“核心人员”管理沟通
² 其他工作人员的管理沟通重点
² 沟通工具与规范
² 负责与协作关系处理
² “沟通真空“与”沟通重复“处理
² 商场边缘人——供应商的管理
² 商场主流人——顾客的管理
三、沟通的目的与根本
² 沟通的心态:
1. 养成欣赏对方的习惯(学员练习)
2. 学会从不同的角度看问题
3. 问正确的问题,了解完整的信息
² 企业内部的向上沟通,向下沟通及平级沟通的规则
1. 为什么它会成为500强企业的通用规则?
² 沟通的内容、时机与方式
1. 什么叫平级沟通的3C原则?
2. 实用案例 – 3C沟通规则判断与练习
3. 什么叫“work hard, work smart”?
4. 如何弄清自己的资源与职责?
四、供应商谈判技能的心理准备
² 什么叫谈判?
² 谈判的心理行为学基础
² 冰山理论
² 谈判的人际需求与业务需求(讨论加练习)
² 谈判的目标 --- 双赢甚至多赢
² 谈判时机的确定 – 何时需要开始考虑谈判?
² 缓解谈判僵局、再入谈判的要点
² 如何准备谈判 – 谈判计划书
² 筹码的分类及其应用:(脑力风暴法 --- 寻找你的筹码)
1. 交换条件
2. 附件利益
3. 折中妥协
4. 彻底让步
² 精彩谈判案例分享:
² 争取建立长久关系的结尾 – 和谈判对手道别时你说什么?
课程回顾、总结与问答互动
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