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李文发

制造型企业成本分析与降低成本

李文发 / 采购与供应链管理讲师

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课程背景

本课程运用细致的制造业成本分析手法,深刻阐述制造型企业损益构成模式;运用丰富的制造业实际运营管理经验,从管理改善的角度,通过建立全员、全方位、全过程的责任成本管理体系,才能持续降低生产成本,提高良品合格率,最终为企业获取倍增的利润。

课程大纲

**部分制造型企业成本分析与费用的控制

1、成本管理与基础知识认知
 何谓成本

◆ 成本的分类(从与生产活动有关因素上分)

◆ 固定成本与变动成本(从是否与产量而变化上分)

2、企业为什么要降低成本?

◆ 成本、售价与利润

◆ 案例分析

◆标准成本的含义
◆短期性的成本管理

◆ 长期性的成本管理

◆ 如何有效进行成本分析

(1)平均成本法

(2)损益平衡法

◆ 现场人员在成本管理上的责任

3、成本是消耗的集聚体
◆ 丰田公司举出阻碍生产率的7种损耗

◆ 现场浪费究竟在哪里呢?(找出浪费的根源)

(1)不良的浪费

(2)物料的浪费

(3)人手的浪费

(4)时间的浪费

(5)其它的浪费

第二部分、降低制造型企业成本的有效方法

1、降低成本的原则与步骤
◆ 降低成本的基本原则

◆ 成本降低的种类

◆ 降低成本的一般步骤

◆ 问题讨论:
(1)企业的利润怎么来的?
(2)根据目前的财务和生产现场安排,本公司是否应承接这笔订单?

2、降低成本的实施范围(具体对象)
◆ 材料成本的改善方法
(1)降低材料的单价

(2)降低材料使用量

(3)降低材料管理费

◆优秀企业案例:常州某制造厂运用ABC分类法降低物料成本

有关ABC物料管理方法简介

◆优秀企业案例分享:小天鹅的末日管理

◆ 生产加工成本的改善方法

(1)降低人员加工费用

(2)有计划裁员

(3)提高利用率

(4)缩短开动时间

(5)缩短设备运作时间
(6)降低设备固定加工费率

(7)降低设备比例加工费

◆ 外包加工成本改善方法
(1)降低外包单价

(2)抑制多余的订购
(3)引入内制
(4)减少外包管理费

◆ 技术方面的成本改善方法

◆ 管理费用方面的成本改善方法

◆ 运输和仓库方面的成本改善方法

◆ 会计方面的成本改善方法

3、降低成本运用的方法和工具
◆ 业务改进5W1H检讨法
◆ 标准化和简单直接法的运用
◆ 运用工作改善的方法和技巧

◆ 开展各种管理活动

◆ 价值分析与价值工程

第三部分、制造型企业降低成本,提高利润的实操

1、现场目视管理与减少浪费提高效率   
 如何识别现场中的浪费
 工厂中常见的浪费及控制              
 目视管理在消除浪费中的作用。
 怎样让问题看得出来—目视管理的执行       
 怎样根除现场的各种浪费
 案例:现场干部可以改善的25种浪费

2、 降低库存:减少流动资本
 如何降低原材料库存:“零”库存企业运营模式
 准时化交付(JIT)实施方法
 供应商管理库存(VMI)定义及实施技巧
 如何减少半成品库存:拉动式生产模式在制造业的运用
 呆滞物料库存的防范与处理
 现代单元化制造模式与“零库存”管理

3、研发成本的控制与削减
 为什么说研发阶段决定80%的成本?
 设计上成本管理查核表
 研发设计的三大误区和四大浪费
 研发成本控制的原则和四大措施
 案例分析:企业各部门与利润的关系

4、人力成本分析与风险控制
 金融危机对企业劳动用工的冲击
 劳动力成本的定义及构成
 定单减少情况下劳动力成本对企业盈利能力的影响

 如何**提升效率降低产品单位劳动力成本
 工厂低效率因素及常见浪费分析
 体验式案例:**控制劳动力成本避免企业亏损
 控制成本能够为企业生产经营带来什么

5、设备设施成本分析与控制
 设备设施成本在财务损益表中的体现
 设备成本的构成因素
 单位产品的标准设备加工费用计算方法
 需求减少情况下的设备加工费用变动分析与控制
 整体设备效率的计算、分析方法(OEE)
 企业购入、出售固定资产的前提
 如何**出售闲置固定资产协助渡过危机

6、采购成本的控制与削减
 为什么说“采购管理是工厂的一大利润来源”
 为什么从外购成本开始控制与削减
 怎样选择供应商
 如何建立一个好的采购部门
 怎样堵住“回扣”的漏洞
 怎样向供应商“开刀”
 与供应商合作要注意的几个小细节

 案例分析:企业防止采购员私拿回扣等不正当行为的经验

7、如何进行品质成本的控制和削减

◆品质成本种类及重点要求

◆预防品质成本合理化控制措施

◆品质鉴定成本的降低方法

◆品质失败成本的防止要注意的问题

第四部分、提高核心竞争力使企业之树常青

◆什么是核心竞争力?

解密:

(1)麦当劳、肯德基、中国海尔为什么不怕别人参观?

(2)麦当劳、肯德基为什么不自己生产可乐?

◆培训员工自觉自发的创新意识

◆学员管理经验分享

◆企业的声音,老师的希望   

◆现场答疑

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