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目标与介绍
请学员做自我介绍及提出对此次课程的期望。
**单元:客户服务的概念
1. 现代企业经营中的客户服务范围
2. 优质客户服务的程序
3. 优质客户服务对企业意味着什么
4. 客户对服务的期待
5. 建立有价值的客户服务
第二单元:建立职业化的服务形象(减少投诉的产生)
1. 销售优良的产品
2. 提供优质的服务
1) 个人仪表;
2) 专业的素质;
3) 非语言沟通;
4) 说\"不\"的技巧
3. 建立服务意识和良好工作状态
4. 员工个人服务形象管理
5. 有效的服务标准术语运用
6. 专业化的服务行为技巧
7. 如何表现良好的服务态度
8. 分析良好的服务态度的具体表现
9. 员工的措辞、仪表、态度、姿势、握手、说话的语气、音量及节奏等
10. 分析态度不佳内在诱因
11. 培养员工的积极心态及价值观的调整
第三单元:处理任务层面的方法
1. 针对客户的情况进行理性的分析和具体处理方法
2. 介绍开放式寻问及限制性寻问的方法
3. 接开冰山的一角,避免假设
4. 确认对客户的具体诉求,需要或期望
5. 介绍什么是“清楚”及“相关”的信息
6. 提供可以解决的的答案
7. 延展自己的服务——佳的服务标志
8. 提供额外信息、做出额外行动
第四单元:处理人际层面的方法
1. 解决人性的需求,感性方面的处理手段和技巧
2. 让客户明白你理解他们的感受及顾虑,会让他们对你的服务满意
3. 提及客户的处境及可能的感受的方法
4. “道歉”的合理条件与技巧
5. 如何说明服务步骤的内容
6. 为什么解释服务步骤的原因
7. 如何强调客户、公司、个人的正面因素及优点
第五单元:客户投诉的认知
1. 不投诉并非客户满意
2. 投诉的客户不是敌人
3. 在经营中挖掘投诉价值
4. 客户投诉的原因分析
5. 客户在抱怨什么
第六单元:客户投诉的动机是什么
1. 客户满意三要素
2. 客户期望方程式
3. 客户需求冰山
第七单元:有效处理客户投诉的技巧
1. 投诉客户希望得到什么
2. 你对投诉客户的误解
3. 你对投诉的错误态度
4. 投诉客户希望得到什么
5. 有效处理客户投诉的原则
1) 理解;
2) 克制;
3) 诚意;
4) 迅速
第八单元:有效处理投诉的六步骤
1. 鼓励客户发泄,排解愤怒
2. 充分道歉,控制事态稳定
3. 收集信息,了解问题所在
4. 承担责任,提出解决方案
5. 让客户参与解决方案
6. 承诺执行,并跟踪服务留住客户
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