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【课程大纲】
前言部分：职场阳光心态与职场角色认知
v 课程解决的问题：
使职场新员工快速融入到工作环境当中，认清自己角色定位，拥抱一颗阳光心态面对职场的酸甜苦辣。
n 知识要点：
ü 职场员工在公司的角色定位
ü 职场员工应该具备的十大黄金心态
**部分：你在为谁工作？
v 课程解决的问题：
为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点；让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人；个人能否将来有发展关键是自己的心智是什么层级的。
n 知识要点：
ü 你是谁?你是你自己的老板
ü 你是老板还是员工
ü 优秀员工与普通员工的区别
ü 老板和普通员工的区别
ü 在工作中实现自己的价值
ü 今天工作不努力，明天努力找工作
第二部分：你到底应该怎样工作
v 课程解决的问题：
使员工认识到工作是什么？为何总有人眼中只有工资却没有成长？使员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己，成长自己比钱更重要！
n 知识要点：
ü 工作是什么
ü 我为薪水工作,更为价值工作
ü 行行出状元，天下没有做不好的行业及职位,只有做不好的人
ü 工作是人类的天职
ü 把职业视作生命的一部分
ü 别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要
ü 要想让事情变好之前先要自己变好
第三部分：我们和公司是什么样的关系
v 课程解决的问题：
使员工认识到自己和公司的关系，是共赢关系，认识到公司是员工成长的舞台。在公司工作，其实并不仅仅是为了公司，更是为修善自己，成就自己将来做大事、挑重担所须的气度和能量！
n 知识要点：
ü 公司是船，你在船上、与公司双赢
ü 公司是你生存和发展的平台
ü 与老板同舟共济换一种观念
ü 不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量
ü 我要为自己的工作态度负责
ü 站在老板角度，把公司当成自己的事业
ü 无须把公司当跳板
ü 不要问公司给了你什么，要问你为公司做了些什么
第四部分：如何看待工作中的问题、困难、挫折
v 课程解决的问题：
使员工认识到何谓困难？何谓挫折？如何看待这些困难和挫折。从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态，从根本上扭转怕苦怕难、弱不惊风的观念和性格。
n 知识要点：
ü 问题是自己能力要提升的信号
ü 困难是雕刻机
ü 一切“灾难”都为好的安排做准备
ü 挫折是你必须攻克的成长难关，否则反复出现
第五部分：如何看待工作中的机会和人生中的机会
v 课程解决的问题：
使员工认识到何谓机会？机会怎么来的？为何有人总是抱怨命运不公？为何总有人抱怨没有机会？为何总有人说我都准备好多年了，为何机会总不降临呢？
n 知识要点：
ü 机会来自准备及智慧——发现机会
ü 机会来自优异的表现——争取机会
ü 机会来自责任和勇气——创造机会
第六部分：如何看待付出及应该如何付出
v 课程解决的问题：
为何付出还没回报？为何付出很多了但也没见回报？为何回报那么慢呢？回报为何不**钱来实现呢？为何社会上有很多好人无好报呢？为何明知某些事有损公司利益但却视而不见？
n 知识要点：
ü 在付出服务中成长的心态
ü 成败都是必然，一切都是因果
ü 非凡的付出必有非凡的回报
ü 钱是什么
ü 能力、付出和收入成正比
ü 不要把眼睛仅盯在钱上，看看其他的收入
第七部分：个性与职业
v 课程解决的问题：
使员工掌握性格分析的方法与技巧，掌握与不同类型性格同事的相处与沟通技巧，提高职场沟通效率与效果。
n 知识要点：
ü 现场个性测试
ü 介绍不同性格的判断方法
ü 介绍不同性格的特点与沟通策略
ü 介绍不同性格的沟通注意事项
第八部分：职业生涯规划
v 课程解决的问题：
使员工认识到职业生涯规划的重要性，掌握目标分解及达成的方法。
n 知识要点：
ü 职场人生在于规划和选择
ü 选择大于努力
ü 职业目标的重要性
ü 职业目标的分解
ü 职业目标的达成
