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徐建斌

救赎——自我超越

徐建斌 /

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课程目标

面对员工职业核心问题:   1. 自我认知不清,意愿力问题。-有效的贯彻力   2. 专业认知不够,胜任力问题。-专业的经验值   3. 人生方向迷茫,内驱力问题。-清晰的方向感   4. 价值观不成熟,适应力问题。-成熟的心智力

课程大纲

  **单元.灰色的天—你是一切的根源
  1.心智顽石2.心智商数
  3.行动反思4.学习改变
  第二单元.自我认知—良知中自我发现
  1.意识,决定行为2.愿景,内在驱动
  3.态度,决定结果4.改变,开发禀赋
  第三单元.面对一切—逆境中自我磨砺
  1.接受失败2.自我控制
  3.转换信念4.直面问题
  第四单元.提高情商—混沌中自我掌控
  1.洞察人性2.影响互赖
  3.双赢思维4.有效沟通
  第五单元.知行统一—快乐意愿中行动
  1.你要什么-明确动机2.你有什么-职业塑造
  3.你的使命-完成目标4.你的行动-全力以赴
  第六单元.结果导向—善于行动中提升
  1.凡事有计划-PDCA循环2.问题有方法-探究根源
  3.行动要高效-时间管理4.行事要结果-坚持努力
  第七单元.弹性适应—融入环境中成长
  1.融入环境-熟悉规则2.契合价值-赢得信赖
  3.发挥优势-弥补不足4.主动承担-管理上级
  第八单元.职业操守—赢得口碑中发展
  1.太阳升起-高效习惯。2.钻木取火-敬业专精
  3.一诺千金-责任我心。4.表里如一-魅力风采。
  第九单元.不断更新—超越中拥有本真
  1.精进有为良好习惯。2.面对现实生活平衡。
  3.充满希望心存感恩。4.认知实践知行合一。
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