 了解作为一名企业人，正确观念和心态的重要性；  做事膏的是知识,做人靠的是心态；  掌握心理健康与正确观念心态的关系；  掌握在企业中做人和做事的正确观念和心态；  人为使命而活着,不为金钱；  学会客观评价自已和别人，面对压力,选择利人利已的态度；  学会只问耕耘、乐观、宽容,感恩的心态；  了解正确观念心态与企业文化的关系；  人在重要组织中

 

**章：正确观念和心态的重要性

问题一：管理是靠经验还是靠方法？

思考、提问、回答

讲 解：

成功者必须具有正确的观念

成功者必须具有正确的心态

成功者正确的观念

成功者正确的心态

找到佳的心态

你认为你行，你就行

管理人员正确观念与心态

管理人员的职责与作用

第二章：正确的观念和心态

问题二：人生的意义是什么？

思考、提问、回答

讲 解：

**个心态：做企业的主人

第二个心态：对事业的热忱

第三个心态：对待事情的意愿和决心

第四个心态：要有自我负责的精神

快乐是什么？

就在今天

十二个该相信的断言

第三章：心理健康与正确观念与心态

问题三：“每个人都有或多或少的心理健康的毛病”这话你同意吗？

思考、提问、回答

讲 解：

何谓心理健康？

常见的心理健康∕不健康的表现

客观评价自己和别人

积极的心态去面对挫折和压力

IQ（智商）EQ（情商）AQ（逆商）

选择正确的处世态度

学会多方法多角度观察问题

三种思维方式

“只管耕耘，不问收获”

永不消极，尽心尽力去工作

第四章：人际关系沟通技巧

问题四：人际关系沟通能力重要，还是其他能力重要？

思考、提问、回答

讲 解：

人与人相处的方式

沟通的重要性

良好沟通的原则

自我与满足“自我”

人际关系之“术”

与人交流不自然的主要原因

人际关系不好的主要原因

与人相处之道

人际关系的和谐

与人相处法则

第五章：发挥想象力与潜能

问题五：一个人的潜能有多大？

思考、提问、分组讨论，选代表发表

讲 解：

潜能的开发

想象力是灵魂的创造力

只要你想到，你才能做到

用人三个档次

潜能练习

三分钟超觉静思法

潜意识

开放的人格

获取高薪的必要素质：

做人做事的正确观念

第六章：职业人的职业观

问题六：我们应该成为一个怎样的职业人?

思考、提问、分组讨论，选代表发表

讲 解：

竹子的故事

好的开始是成功的一半

敬业乐业，追求事业的成就

累积职业资本，创造明天的财富

工作质量的要求

兑现承诺，不惜一切，保持信誉

掌握机会，敢于冒险寻找机会

成功企业的职业观

成功企业的事业观

讲师原四名部属成长案案例讨论分析索

第七章：自我成功之路

问题七：你在成功的道路上有何困惑？

思考、提问、分组讨论，选代表发表

讲 解：

由内而外全面造就自已

品德与个人魅力孰重

光有技巧还不够

决定行为与态度的心灵地图

建立全新的观点

成功无捷径

不曾拥有，如何付出？

治标不治本的特效药

反求诸已，由内而外

为圆满人生做准备

向旧习惯说再见

习惯的建立（内在原则与行为模式）

依赖→独立→互赖

个人的效率观

第八章：个人的成功——从依赖到独立

问题八：你认为自己的成功有百分之几十是掌握在自己手中？

思考、提问、分组讨论，选代表发表

讲 解：

操之在我的涵义

化消极为积极

受制于人与操之在我

关切范围与影响范围

别让问题制服你

用心扩大影响力

“从我做起，从现在做起”

不怕错只怕不改过

发掘人生终极目标

先构思再行动

掌稳心中的罗盘

个人管理的前提----独立意志