课程目标
在实际工作中,人人都希望自己能越来越优秀并得到重用。如果仅是有这样的想法,却没有实际的变化,这是因为我们缺乏良好的工作心态。这就是为什么人们每天都在重复着相同的工作,却看不到自己进步的原因。
课程大纲
第1讲 摒弃打工心态
1 摒弃打工心态,成就老板心态
2 我们都是企业的主人
3 树立“过门意识”,把公司当成是自己的家
4 把职业当事业,把企业当家业
5 时刻把公司利益放在**位
6 做企业的主人,像老板那样思考和行动
7 时时处处为公司着想
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第2讲 拒绝平庸
1 平庸之徒的四大特征
2 什么决定着你的成败
3 心有多大,舞台就有多大
4 停止你的抱怨
5 跳出周围人的影响
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第3讲 积极主动
1 没有人会告诉你所有需要做的事
2 机会永远都等不来
3 做领航者,而非跟随者
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第4讲 像老板一样尽心尽力工作
1 及时解决问题,不把问题推给老板
2 见工作就干,不管分内还是分外
3 见困难就上,不管报酬高还是低
4 为企业工作,就是为自己工作
5 拒绝平庸,决不安于现状
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案例:联想(中国)公司的职业心态养成管理培训案例
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第5讲 做“当家”的员工
1 做“当家”的员工,
2 既有能力,又有忠诚
3 将责任心根植于内心
4 拥有一颗感恩的心
5 团队成功,我成长
6 危难时刻,能与公司共渡难关
分享:职业心态养成管理培训四部曲!
分享:职业心态养成管理内训五步骤!
分享:企业职业心态养成管理六技巧!
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第6讲 直面问题
1 问题意味着机会
2 办法总比问题多
3 解决问题是成长的佳路径
分析:领导者职业心态养成管理做什么?
分析:职业心态养成管理内训哪些步骤很重要?
分析:职业心态养成管理培训哪个环节很重要?
分析:企业如何贯彻职业心态养成管理全过程?
分析:职业心态养成管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团职业心态养成管理咨询方案案例研究
第7讲 绝不认输
1 失败只是人生的一个片断
2 如何转化失败
3 做第1
1次站起来的人
4 释放自信光芒
5 坚持到底就是胜利
讨论:企业职业心态养成管理的八面金刚
案例:一次失败的职业心态养成管理培训案例
分组:如何打通企业职业心态养成管理的任督二脉?
第8讲 注重合作
1 谁也不是万能儿
2 三人行必有我师
3 尊重是合作的开始
案例:麦当劳的职业心态养成管理UP计划
分享:职业心态养成管理培训师一句话说清楚职业心态养成管理
职业心态养成管理七宗“”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。
第9讲 持续学习
1 不进则退
2 做一个走在前沿的人
3 做好的自己
4 工作中需注意的两个问题
5 超越自己
分享:职业心态养成管理培训的新金科玉律!
职业心态养成管理深度剖析:疑难问题与解决对策
职业心态养成管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
第1
讲 永不抱怨
1 你为什么总是抱怨命运
2 抓住可以直接控制的事情
3 尽力做能间接控制的事
4 学会接受无能为力的事情
分享:职业心态养成管理内训的三种武器
职业心态养成管理实战密码:策略?技巧?案例
职业心态养成管理培训的知识、方法、工具与案例大全
职业心态养成管理培训总结