**单元：领导者的困境
l 领导力缺失是企业的主要瓶颈
l 被严重误导和扭曲的领导力
l 领导力的四个层次
l 从能人领导到无为领导
l 从个人领导力到组织领导力
第二单元：领导力与组织核心竞争力
l 中国企业的管理基础分析
l 中国企业核心竞争力短板所在
l 基于中国企业核心竞争力的领导力设定
l 领导者必须完成的五个转变
第三单元：高绩效管理模式
l 高效能组织与团队的运作模式分析
l 组织与团队的内在需求分析
l 组织与员工的双赢思考
l 组织与团队的效能与动力开发
l 基于人性与组织互动的管理实践
l 基于工作与组织文化溶合的管理实践
第四单元：高绩效管理模式的系统构建
l 高绩效管理模式的机制建设
l 高绩效管理机制的运作技巧
l 卓越组织与团队管理平台建设
l 卓越管理模式的系统化构建与运作
