您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 销售管理 > 经销商管理 > 市场开发与经销商管理

刘晓亮

市场开发与经销商管理

刘晓亮 / 实战连锁管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 广东

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程目标

1、销售经理必须认清自身的角色、营销使命与职业道德。 2、培养营销创新的心态,掌握市场开拓的策略、秘笈与独门套路。 3、掌握经销商培训、激励与协调方法,提升经销商积极性与忠诚度。 4、摸准经销商“穴门”,领会经销商生意赢利模式,确保区域市场稳定持续增长。 5、解剖2 个品牌成败案例,掌握1 套先进营销管理工具,和至少3 个实操方法。 6、培训结束后,找到解决实际市场问题的药方,带回一套适合自己企业的渠道营销体系。

课程大纲

**单元 区域市场的规划

一、你在市场开拓上有以下三大难题吗?

难题之一:市场开发屡不成功。

难题之二:开发成功没有销量。

难题之三:有销量却没有利润。

企业培训国内80%的二三线品牌都存在以上难题,但不知道失败的KPI因素在哪里?

二、二三线品牌企业老总的困惑与迷茫:

1、新产品如何快速打入目标市场?

2、面对通街同质化的品牌包围,如何快速在竞争中营销突围?

3、如何制定适合我的渠道战略?面向局部市场还是面向全国?**代理还是多家代理?

三、区域市场SWOT分析与规划

1、学会SWOT分析

2、制定区域市场营销目标与计划

3、用“六字组合拳”快速打开你的目标市场

四、如何制订一份有竞争力的《区域市场作战方案》?

五、小组研讨与发表:如何制定一套适合自己公司的营销渠道体系?

案例分析:××电器只用一年时间在武汉市场由十名之外杀入品牌前三,看看他们的《区域作战方案》。


第二单元 经销商开发四套动作

一、“一套思路”出发

1、优质经销商开发的“擒龙”八步法

2、“只有雄狮才能吃到野牛”

3、“上对轿子嫁对郎”

二、“两项特质”武装

1、开拓者两特质:自信心/策略心

2、空白市场与成熟市场对开拓者的不同技能要求

3、善用四种销售人员类型:驼鸟型/玉兔型/雄狮型/野狼型

三、“三道防线”公关

人与人打交道都藏有三道防线,依次为:

1、情感防线---如何建立信任感?

①提升你的EQ

②投其所好,建立相似性

③对“信任”有益的任何言行

2、逻辑防线---如何建立利益感?

①学会四问销售法

②找出对方需求地图与商机点

③用双赢谈判法突破对方逻辑防线

3、伦理防线---如何建立品德感?

①以诚立信

②言行前后一致

③及时兑现你的承诺

四、“四大问题”促成

1、四大问题:

问题1:“你们的价格太高,卖不动。”

问题2:“你们的产品单调,没竞争力。”

问题3:“你们的政策支持没人家的好。”

问题4:“你们的品牌在这里没有知名度。”

2、应对策略:一个YES/二张ROI表/三句买断顾虑的话术

3、首批进货:首批进货量顺利达成的合同谈判十四招

4、签订合同:与经销商签订合同时要注意的5个陷阱

案例分析:××品牌葡萄酒成功打入KA大卖场首批进货量的谈判故事。


第三单元 招商活动的策划与开展

一、你的招商方式落后了吗?

二、如何进行低成本的招商会议策划?

三、成功完成一场品牌招商活动要注意四个关键点

案例分析:××品牌方便面B市中秋节之际成功招商活动纪实。


第四单元 经销商管理的五大方法

一、经销商有效管理五大方法:

①选择 ②培育 ③激励 ④协调 ⑤评估

二、经销商的培训与辅导

1、“教经销商销售”的时代到来了!

2、如何成为经销商生意发展的贴心伙伴?

3、用培训取代喝酒:培训传播品牌、培训提升技能、培训创造忠诚

三、激励经销商的积极性

1、明白经销商跟定你的三条件:

①有钱赚 ②有东西学 ③有未来发展保障

2、经销商积极性激励的六个策略

3、“老油条”、“鳄鱼型”经销商的三大“死穴”及有效管控的五大法宝

案例分析:王老板跟某涂料厂家同甘共苦合作六年,有房有车发了财,可如今常常狮子大开口,难配合?

四、用协调法处理棘手的老问题

1、有效防止回款风险

2、经销商的价格维护与窜货问题

3、有效处理客户退货与质量事故的公关技巧

4、年终返利、广告补贴、铺底回收等老问题处理策略

5、用喝酒来解决一些棘手的老问题:劝酒五法摆平难题

五、做好经销商的动态评估

1、不评估就没有渠道持续增长

2、照搬大企业的KPI指标害惨人

3、实施经销商年/季考核与评估管理

4、经常要去查看店面陈列与库存状况

5、用PDCA法与5W1H工具改善渠道中的常见问题

六、慎重调整你的经销商

1、不要把“砍”字挂在嘴边

2、经销商淘汰沟通与调整的三个“秘笈”

4、记住古训:“做人留一线,日后好相见”

案例分析:杭州××大经销商不满品牌厂家办事处人员调整,令品牌厂家损失一千万。


第五单元 帮助经销商持续提升销量

一、经销商赢利模式解码

①经销商赢利模式三部分:销售方式 组织构成 持续创新

②小组研讨与发表:如何帮助经销商找到适合自己的门店赢利模式?

案例分析:××知名化妆品连锁品牌帮助加盟商成为经营高手的“商商联盟计划”。

二、提升经销商终端销量的“五大要素”:

①宣传 ②形象 ③陈列 ④销售 ⑤促销

案例分析:北京××电动车品牌宝鸡市场帮助代理商销量提升8倍的秘密。

三、大客户/团购开发与管理

1、大客户开发六部曲

2、“内部军师”法搞定客户决策链

3、客户高层人事变动而生意雷打不动的“三七策略”

案例分析:××电器品牌H省人民医院二期工程项目公关费花了好几万,客户却迟迟不定牌,怎么办?
上一篇: 卓越的经销商开发与管理策略 下一篇:经销商开发与管理实战

下载课纲

X
""