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王维玲

职业化塑造

王维玲 / 资深银行、营业厅员工训练讲师

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课程目标

了解压力产生,认知情绪、控制自我情绪明确职业化心态,职业化意识,职业化技能是作为一个职业人不可缺少的三要素; 提升服务意义,明确个人与企业的关系,发现自我不足,更好的为企业服务。

课程大纲

**模块:机遇与挑战----------如何直面竞争


Ø 机遇与挑战

l 解读当今竞争

l 未来的竞争是?

l 我们的职业化程度将决定?


第二模块:解读职业化---------职业人必备条件


Ø 解读职业化

l 什么是职业化

l 为何要讲职业化?

l 我们离职业化还有多远?

Ø 职业化四大体现

l 职业化工作能力

l 职业化工作形象

l 职业化工作态度

l 职业化工作意识


第三模块:职业化阻碍因素---------化阻力为动力


l 物质&精神

l 付出&收获

l 过程&结果

l 思想&行为

l 自我&他人


第四模块:解读职业化要素----------职业人必备之素质


Ø 职业化心态

l 学习心态、抗压心态、服务心态

Ø 职业化技能

l 管理技能、沟通技能、处理问题技能、服务技能

Ø 职业化意识

l 服务意识、行动意识、协助意识、主动意识、包容意识


第五模块:职业化必备DNA---------素质决定职业化行为


Ø 职业化基本素质

l 理念决定命运:敬业受益终生

l 知识创造未来:学习拥有明天

l 能力构筑竞争:有为才能有位

l 行为体现素养:细节决定成败

Ø 职业化行为法则

l 服务质量:质量塑造尊严

l 不断进取:千万别说不可能

l 有效沟通:沟通从心开始

l 团队合作:形成整体才有力量

第六模块:职业化行为意识---------团队与个人关系


Ø 我与企业关系

l 个人依赖于企业

l 个人的发展依靠于企业

l 个人的生存也离不开企业

l 个人价值体系不能没有企业

Ø 企业与个人

l 人是企业基础

l 企业发展依赖于个人

l 企业发展剔除糟粕,留下精华

Ø 职业化与团队意识

l 木桶理论

l 企业需要我

l 团队意识是保障

☆ 课程的总结与回顾






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