提升员工能力培训

第1章 职业道德
1职业守则
2职业道德
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第2章 就业和就业政策
1 就业和失业的概念
2 就业方针和积极的就业政策
3 职业指导对促进就业的作用
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第3章 劳动力市场与就业服务
1 劳动力市场的概念与功能
2 我国劳动力市场机制的基本状况
3 我国劳动力市场供求的基本形势
4 就业服务概述
5 我国公共就业服务的主要内容
6 实现就业服务体系制度化、专业化和社会化
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第4章 职业指导与职业指导多元化服务
1 职业指导的概念、功能、作用和基本原则
2 职业指导的对象和工作范围
3 职业指导基本原理
4 城镇下岗失业人员就业基本特征和职业指导服务
5 新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务
6 农村剩余劳动力就业基本特征和职业指导服务
7 特殊群体的就业基本特征和职业指导服务
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第5章 职业与职业发展
1 职业及其相关概念
2 职业分类的概念及知识
3 当代职业变迁及真发展趋势
4 描述职业的原则和方法
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分析：流程管理培训哪个环节很重要？
  
第6章 工作分析与职业胜任
1 工作分析的基本概念、基本方法
2 工作描述和工作规范的内容
3 职业胜任的基本概念
4 知识、技能和经验对职业活动的影响
5 个体特征对职业活动的影响
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