**章：“病态”元凶----六大工作癌症

      1、找借口癌

       1）如果你经常将“都是因为......才会......” 、“我很想，但是......”挂在嘴边，遇到挫折、失败时就怨天尤人、怪天怪地，认为“千错万错，都是别人的错误”，那么你的“找借口癌”，已经病入膏肓了......        

        2、害怕拒绝癌

       害怕拒绝、害怕被拒绝，都是因为缺乏勇气，渐渐地失去自信，从“不相信我能”，变成“我不可以”。其实真正拒绝你的，不是别人，是自己。想想，你因为害怕被拒绝，损失多少资源，损失了多少机会？埋没了多少才华、失去了多少客户..........

       3、三分钟热度癌

        你知道泰格伍兹从几岁开始打球吗？

        你知道国际华人大导演李安经过几年的低潮，才成为奥斯卡金像奖佳导演吗？

        你想一想，成龙从7岁开始练功，他能不成为功夫巨星吗？

        你想一想世界**的魔术师大卫难道是近几年才成名的吗？

        你再想想，我们公司的领导和创办人从什么时候开始加入公司的，能不成功吗？

        后再请你想一想，你在这个行业里面和在这家公司你专注了多久？......

        4、拖延癌

       拖延就是浪费生命，任何人，只要彻底做到“不二过”或“今日事今日毕”中的一件，就能成为优秀员工。为什么NIKE的广告词“Just do it”深入人心..........

        5、自我设限癌

       小心你对自己说的任何一句话，因为搞不好会变成现实。你对自己所说的一字一句，都会在未来彻底的实现。在工作常说“我不会”、“我不能”、“我不懂”害了谁？

       6、拒绝学习癌

       拒绝学习癌症又叫做“拒绝提高收入癌”。因为抗拒学习，所有抗拒成长，因为抗拒成长，所有抗拒收入提高。因为拒绝收入提高，所有抗拒学习.....

第二部分：卓越团队---优秀员工心态

一、心态就是竞争力

1）今天怎么工作，明天怎么生活

2）心态决定状态，状态影响业绩

3）没有卑微的工作，只有卑微的心态

二、拒绝抱怨，成就卓越

1）少抱怨公司，多理解老板

2）做不抱怨的员工，抱怨不如改变

3）闭上抱怨的嘴，迈出实干的脚

4）生气不如争气，叫苦不如吃苦

三、树立主人翁精神 ，做企业优秀员工

1）摈弃打工心态，成就老板心态

2）把职业当事业，把企业当家业

3）打工心态使人失败，主人翁精神使人成功

四、对工作负责就是对自己负责

    1）负责任就是解决问题

    2）我的工作，我的责任

3）对公司忠诚，对工作勤奋，对团队融入，对客户尊重，对自己负责

第三部分：卓越团队---巅峰激励

一、自动自发的工作

1)把主动变成一种习惯

2)比努力的还努力，比用心的还用心

二、积极乐观，不带情绪上班

        1）要做情绪的主人，不要做情绪的仆人

        2）不同的问句，不同的人生

   3）引爆肢体动作，激发行动力

三、低效率靠管理，高效率靠激励

       1）正信念才有正能量，信念是一切的开始

2）没有失败只有暂时停止成功

       3) 自我激励的四个凡事思想：

  1）凡事正面积极

  2）凡事巅峰状态

  3）凡事主动出击

  4）凡事全力以赴

 四、巅峰激励的“五大源动力”

1）要目标不要障碍：拥有目标，你将动力无穷！

2）要相信不要怀疑：成功者先相信，后看到！

3）要接受不要抗拒：接受美好，美好才会发生！

4）要坚持不要放弃：放弃者不成功、成功者不放弃！

5）要感恩不要抱怨：感恩才会拥有！