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李绘芳

职业心态养成管理培训

李绘芳 / 中国十大营销风云人物

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课程目标

在实际工作中,人人都希望自己能越来越优秀并得到重用。如果仅是有这样的想法,却没有实际的变化,这是因为我们缺乏良好的工作心态。这就是为什么人们每天都在重复着相同的工作,却看不到自己进步的原因。

课程大纲

 第1讲 摒弃打工心态

1 摒弃打工心态,成就老板心态

2 我们都是企业的主人

3 树立“过门意识”,把公司当成是自己的家

4 把职业当事业,把企业当家业

5 时刻把公司利益放在**位

6 做企业的主人,像老板那样思考和行动

7 时时处处为公司着想

分析:职业心态养成管理培训案例!

解析:职业心态养成管理内训案例!

案例:职业心态养成管理课程案例分析!


第2讲 拒绝平庸

1 平庸之徒的四大特征

2 什么决定着你的成败

3 心有多大,舞台就有多大

4 停止你的抱怨

5 跳出周围人的影响

讨论:职业心态养成管理经典案例讨论!

分组:职业心态养成管理培训案例学习指南

分析:职业心态养成管理学习中的八大陷阱!


第3讲 积极主动

1 没有人会告诉你所有需要做的事

2 机会永远都等不来

3 做领航者,而非跟随者

互动:职业心态养成管理培训案例评估

分享:某集团职业心态养成管理培训案例

分享:哈佛经典职业心态养成管理案例分析示范


第4讲 像老板一样尽心尽力工作

1 及时解决问题,不把问题推给老板

2 见工作就干,不管分内还是分外

3 见困难就上,不管报酬高还是低

4 为企业工作,就是为自己工作

5 拒绝平庸,决不安于现状

分享:企业职业心态养成管理培训三步走!

案例:联想(中国)公司的职业心态养成管理培训案例

讨论:明天的道路——企业如何做好职业心态养成管理?


第5讲 做“当家”的员工

1 做“当家”的员工,

2 既有能力,又有忠诚

3 将责任心根植于内心

4 拥有一颗感恩的心

5 团队成功,我成长

6 危难时刻,能与公司共渡难关

分享:职业心态养成管理培训四部曲!

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分享:企业职业心态养成管理六技巧!

分析:某药业集团所面临的职业心态养成管理难题!


第6讲 直面问题

1 问题意味着机会

2 办法总比问题多

3 解决问题是成长的佳路径

分析:领导者职业心态养成管理做什么?

分析:职业心态养成管理内训哪些步骤很重要?

分析:职业心态养成管理培训哪个环节很重要?

分析:企业如何贯彻职业心态养成管理全过程?

分析:职业心态养成管理培训,我们做对过什么?

案例:海尔集团职业心态养成管理咨询方案案例研究


第7讲 绝不认输

1 失败只是人生的一个片断

2 如何转化失败

3 做第1
1次站起来的人

4 释放自信光芒

5 坚持到底就是胜利

讨论:企业职业心态养成管理的八面金刚

案例:一次失败的职业心态养成管理培训案例

分组:如何打通企业职业心态养成管理的任督二脉?


第8讲 注重合作

1 谁也不是万能儿

2 三人行必有我师

3 尊重是合作的开始

案例:麦当劳的职业心态养成管理UP计划

分享:职业心态养成管理培训师一句话说清楚职业心态养成管理

职业心态养成管理七宗“”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。


第9讲 持续学习

1 不进则退

2 做一个走在前沿的人

3 做好的自己

4 工作中需注意的两个问题

5 超越自己

分享:职业心态养成管理培训的新金科玉律!

职业心态养成管理深度剖析:疑难问题与解决对策

职业心态养成管理内训解决之道:案例延伸与对策分析


第1
讲 永不抱怨

1 你为什么总是抱怨命运

2 抓住可以直接控制的事情

3 尽力做能间接控制的事

4 学会接受无能为力的事情

分享:职业心态养成管理内训的三种武器

职业心态养成管理实战密码:策略?技巧?案例

职业心态养成管理培训的知识、方法、工具与案例大全


职业心态养成管理培训总结
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