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李革增

工作态度管理

李革增 / 知名中高层管理培训师

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课程目标

“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。” “我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。” “我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍:在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。我们到底是在为谁工作呢?工作着的人们都应该问问自己。如果不弄清这个问题,一定会影响工作的绩效。   心态决定一切,心态决定成败。积极的心态产生积极的驱动,引发积极的行动,达成积极的结果。消极的心态产生消极的驱动,引发消极的行动

课程大纲

**部分  心态管理
 
  一、为什么要管理心态
 
  二、心态管理有什么重要的作用
 
   1、心态决定事情能否成功
 
   2、心态决定工作的绩效
 
   3、良好的心态 可以决定你的命运
 
  三、如何建设良好的工作心态
 
  1、你是为自己工作还是为公司工作
 
      应付工作还是全心工作
 
      解决问题还是推托问题
 
      承担责任还是推托责任
 
  2、主动积极,自信向上、面对现实
 
     主动积极与被动消极有什么不同
 
     主动积极面对现实
 
     如何才能主动积极
 
    如何面对人生的难题
 
    消极被动的原因
 
   如何建立自信心
 
  3、必胜的信念、专注工作
 
   ABC情绪理论:事物本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响
 
   信念的作用
 
   专注为什么
 
  4、立即行动
 
   行动  行动  再行动
 
  5、每天只要努力一点点
 
      不断提高
 
      追求卓越
 
  6、全力以赴,坚持到底
 
   工作在于坚持
 
   成功在于坚持
 
   人生在于坚持
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