钟永棣课程

课程目标：劳动者给单位造成损失，需承担赔偿责任吗？...

课程目标：解雇理由，看似合法，实为非法！...

课程目标：违法解除能否100%恢复劳动关系...

课程目标：拉横幅维权，劳动者被无偿解雇！...

课程目标：工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金...

课程目标：工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由...

课程目标：① 了解管理过程中隐藏的劳动用工风险， ② 掌握预防劳动用工风险的知识与技能， ③ 强化风险意识、责任意识、证据意识， ④ 提升部门内部人力资源管理的水平！...

课程目标：1、全面了解劳动用工过程的法律风险 2、理解与劳动用工有关的政策法律法规 3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维 4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具 ...