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课程目标:1、激励员工树立正确的企业价值观念和行为规范。 2、通过激励了解企业文化增强企业员工的统一性和凝聚力。 3、鼓舞人心、鼓励士气。 4、提升企业团队的执行力。 5、在企业文化基础上来解决终端关系。 ...
课程目标:1、帮助你深化对“沟通”的认识,掌握跨部门沟通的秘诀; 2、通过演练培养学员的亲和力与沟通技巧; 3、正确认识部门冲突,快速化解部门间的冲突,达到双赢的效果; 4、建立内部客户服务意识,部门间融洽地协作,实现团队与个人的更大价值; ...
课程目标:1、提升公司中高层主管团队的执行力、理念和管理能力,进一步提升公司计划、执行能力; 2、系统学习管理理念、管理技术、方法,形成全新的思维模式并导致行为和习惯变化; 3、了解作为一个高效的管理者所须承担的角色和具备的能力,培养管理者应有的...
课程目标:领悟信念决定结果、拓宽信念--放大结果 学会如何突破自我、激发潜能、从平凡走向卓越。 学会如何增强沟通与协调能力、快速提升执行力。 学会如何快速提升领导力、组建一流团队、达成公司目标。&...
课程目标:1、掌握并运用销售专家的成功秘诀 2、有效开发客户,让销售行程满档 3、乐在销售,拥有无限的销售能力 4、提升自我价值与能力,突破困境 5、掌握客户的购买心理,成功缔结 6、倍增业绩 ...
课程目标:1、 使员工的行为从“他律”转向“自律”。改变其职业生涯规划 2、 使员工树立起积极进取的人生态度,培养员工的虔敬之心,把服务大众、服务社会作为人生价值的体现。 3、 培养员工的同情心和仁爱心,增强团队的互助协作精神。 4、 增强爱岗...