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课程目标:◆深化对“沟通”的认识,掌握高效沟通的秘诀; ◆通过演练培养亲和力与演讲力,快速建立个人影响力; ◆懂得与企业内外进行有效的沟通,实现团队与个人的更大价值; ◆帮助清晰如何获得高品质的沟通; ◆赢得上级赏识、平级赞许、下级佩服的高品...
课程目标:◆认知时间,了解时间管理对个人成长、组织成功的重要性;◆探寻时间管理中的常见问题,分析讨论时间管理的陷阱;◆了解时间管理的辅助工具;◆跨越时间陷阱,把握时间管理技巧;◆做好时间管理,改变拖沓习惯,争取良好学习工作状态;◆明确学习工作目标,合...
课程目标:◆提升具有中国特色的领导力;以期提高下属的执行力; ◆明确中国式管理者角色的概念,提高管理者自我监控与角色认知能力; ◆认识并区分中国式管理行为与中国式领导行为的主要特征; ◆熟练掌握及应用中国式领导力模式,以增进和强化中国式领导技能...
课程目标:◆根据对新生代员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析,了解新生代员工的人格与行为特点。 ◆针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题,以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训,从而掌握新生代员工的共同...
课程目标:◆促进团队融合,增强团队凝聚力,塑造团队精神 ◆了解中国式团队的构成特色,以及自身在团队中的定位 ◆完善团队文化建设,锻造企业团队核心竞争力 ◆提升管理者的领导能力,稳固团队管理的基础 ◆掌握中国式团队的管理与领导之间的关系 ◆清...
课程目标:◆弄清中国式团队建设的特点与核心要素; ◆了解团队是企业的重要组织形式,团队精神是企业的一种的价值系统;◆明确团队领导的核心任务,掌握高效团队的运作方法;◆清晰团队文化建设的过程;◆掌握团队建设几个阶段的不同方法和技巧; ◆熟悉高绩效团...
课程目标:◆深化对“沟通”的认识,掌握高效沟通的秘诀; ◆了解360度沟通的5个维度(6个方向); ◆通过演练培养亲和力与演讲力,快速建立个人影响力; ◆懂得与企业内外进行有效的沟通,实现团队与个人的更大价值; ◆帮助清晰如何获得高品质的沟通...
课程目标:◆本课程内容来源于讲师的实践历练,加之多年培训经验,深入企业调研,分析大量企业实际问题,不断归纳整理,融合众多企业经验与教训凝结而成。不仅介绍先进理念和实用方法,更注重以人为本,使现场管理方法与领导技能有效结合。 ◆本课程以改善方法为核心...
课程目标:◆金融危机影响,世界经济出现持续下滑趋势,国内许多中小企业纷纷倒闭,但同时不少企业不断推陈出新,可以在逆势中逆风前行。根本原因在于他们拥有基于创新的核心竞争优势,而打造核心优势的关键,是核心人才的培养及人才梯队建设。 ◆企业想要稳步发展,...