吴立国课程

课程目标：1、明确自己的目标与价值观，将自己的“动能系统”指向正确的方向； 2、培养积极、敬业、诚信三大核心职业精神； 3、领悟职场环境中职业精神的特性，在正确的方向上做正确的事； 4、明确职业道德的特性，充分理解职业道德的价值 5、以积极的...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：1、提高个人表达能力，使学员克服演讲中的紧张，可以在公众面前从容表达自己的观点； 2、使学员掌握演讲技巧，在演讲过程中，可以有效将个人信息进行传递； 3、训练学员演讲过程中的肢体语言，使学员的演讲更具有吸引力，提升个人职业形象和领导魅力...

课程目标：1、全面提升员工的“心、智、能、礼”。 2、培养员工正确的对待工作的态度，正确的认知老板的角色。 3、培养学员感恩心态，提高对企业的忠诚度。 4、提高员工解决问题能力、合理安排时间能力和与人沟通能力。 5、提高员工的责任心和工作积极...

课程目标：1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态； 2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情； 3、培养员工感恩意识、分享职场感恩理念 4、提升员工责任意识、培养员工敢于担当； 5、促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度； 6、提高员工敬业精神，掌...

课程目标：1、从中国传统文化入手，辅以丰富的历史典故，以学员喜闻乐见的形式，分析历史典故中所蕴含的领导智慧，通过讨论、分析、分享，提炼领导方法，运用到如今的企业管理中去； 2、从领导情景及日常管理工作中经常遇到的问题和情况入手，分析实用解决方式，侧...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、使学员正确认知个人性格，并选择适合个人的行业及岗位； 4、使学员根据个人性格，制定适合个人的...

课程目标：1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态； 2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情； 3、培养员工感恩意识、分享职场感恩理念 4、提升员工责任意识、培养员工敢于担当； 5、促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度； 6、提高员工敬业精神，掌...

课程目标：1、明确管理者角色的概念 2、帮助管理者消除角色认知中的误区 3、认识到管理者在履行工作职责时所承担的各种不同角色 4、认识每种管理角色在管理中的重要性 5、帮助管理者对自我性格与领导风格的认识与解析 6、提高管理者的角色认知能力...

课程目标：1、解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态； 2、帮助员工正视自我，激发员工工作激情； 3、培养员工感恩意识、分享职场感恩理念 4、增强团队凝聚力，提升员工团队精神； 5、增进团队成员感情，加强整体协作能力； 6、破除职场不良习气，构...