吴立国课程

课程目标：1、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。 2、员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 3、让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心 4、让员工从思想...

课程目标：1、从中国传统文化入手，辅以丰富的历史典故，以学员喜闻乐见的形式，分析历史典故中所蕴含的领导智慧，通过讨论、分析、分享，提炼领导方法，运用到如今的企业管理中去； 2、从领导情景及日常管理工作中经常遇到的问题和情况入手，分析实用解决方式，侧...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：1、从中国传统文化入手，辅以丰富的历史典故，以学员喜闻乐见的形式，分析历史典故中所蕴含的领导智慧，通过讨论、分析、分享，提炼领导方法，运用到如今的企业管理中去； 2、从领导情景及日常管理工作中经常遇到的问题和情况入手，分析实用解决方式，侧...

课程目标：1、帮助员工正确认知压力，分析压力来源及压力产生的原因； 2、使员工认识到适当的压力对工作和生活的积极作用，推动工作进展； 3、帮助员工认识到负面情绪对个人工作、生活、生理、心理的影响和破坏，培养员工积极心态； 4、从心理学的角度，挖...

课程目标：1、全面提升员工的“心、智、能、礼”。 2、培养员工正确的对待工作的态度，正确的认知老板的角色。 3、培养学员感恩心态，提高对企业的忠诚度。 4、提高员工解决问题能力、合理安排时间能力和与人沟通能力。 5、提高员工的责任心和工作积极...

课程目标：1、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。 2、员工心智得到改变，心行到位，知行合一，把要我做变成我要做，由被动变主动。 3、让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心 4、让员工从思想...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式； 4、帮助领导者根据自己的性格，选择...