吴立国课程

课程目标：1、提高个人表达能力，提升综合素质； 2、提高领导激励能力，激发员工工作热情； 3、提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 4、提高员工分享意识，提升员工团队精神； ...

课程目标：1、提高个人表达能力，提升综合素质； 2、提高领导激励能力，激发员工工作热情； 3、提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 4、提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：1、提高个人表达能力，提升综合素质； 2、提高领导激励能力，激发员工工作热情； 3、提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 4、提高员工分享意识，提升员工团队精神； ...

课程目标：1、提高个人表达能力，提升综合素质； 2、提高领导激励能力，激发员工工作热情； 3、提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 4、提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：提高个人表达能力，提升综合素质； 提高领导激励能力，激发员工工作热情； 提高领导演讲能力、提升领导个人魅力； 提高员工分享意识，提升员工团队精神；...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式； 4、帮助领导者根据自己的性格，选择...

课程目标：1、了解沟通在组织和个人交往中的作用，掌握沟通的基本类型和途径； 2、掌握沟通能力基础知识，对沟通形成基础的认知； 3、认清沟通过程中的障碍，掌握传递信息的正确方法及技巧； 4、区分不同层级之间沟通的原则，遵循有效沟通的基本方法； ...

课程目标：1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式； 4、帮助领导者根据自己的性格，选择...