知名实战派人力管理讲师
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课程目标:1. 结合国家《劳动法》对公司在人力资源管理上带来的新问题与新挑战,针对中层管理者在人力资源管理活动中普遍面临的问题,以针对性、务实性、操作性为基础,着重从管理者人力资源管理五项专业能力方面提升专业能力; 2. 针对企业人力资源现实管理问...
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