于玢课程

课程目标：1、高效沟通的意义和重要性 2、关于沟通的基本原理和法则 3、有效沟通的基本方式和方法 4、如何分析并克服组织沟通障碍的策略和方 5、同理心建立 6、在组织中进行会议沟通、与上下级和跨部门沟通的技巧 . ...

课程目标：1、清晰对问题的基本认知 2、掌握发现与分析问题的基本方法和技巧 3、提高解决问题的能力 4、调整积极面对问题的心态 5、掌握基本的创新技法...

课程目标：1、加深大家对管理的基本认知 2、掌握工作指导的基本技能 3、掌握工作关系改善的基本技能 4、掌握工作方法改善的基本技能...

课程目标：1、高效沟通的意义和重要性 2、关于沟通的基本原理和法则 3、有效沟通的基本方式和方法 4、如何分析并克服组织沟通障碍的策略和方 5、同理心建立 6、在组织中进行会议沟通、与上下级和跨部门沟通的技巧 . ...

课程目标：1、加深大家对管理的基本认知 2、掌握工作指导的基本技能 3、掌握工作关系改善的基本技能 4、掌握工作方法改善的基本技能...

课程目标：1、 了解授权的涵义以及识别授权的误区 2、 掌握授权的基本要点与步骤 3、 通过有效授权改善上下级关系及提高工作效率...

课程目标：认识什么是管理者的本质 清晰执行力的基本含义 强调以注重结果的执行理念 特别强调管理者个人的执行力的提升 掌握团队执行力提升的要点...

课程目标：了解管理的内涵及作为管理者的本质 分析个人作为管理者的职业现状，认知工作角色定位与转换 认知职业角色转换的过程及行为责任上的挑战...

课程目标：1、 了解激励的涵义以及识别激励的误区 2、 了解几个常用的激励理论 3、 掌握并应用五大类激励策略...

课程目标：1、了解目标管理体系的基本架构； 2、掌握目标设计、目标管理的方法与工具使用； 3、提升管理人员常用的计划分析与计划制定技能； 4、提升管理者目标管理与计划执行的执行能力，提高工作效率。...