于玢课程

课程目标：本课程旨在帮助企业管理者找到这样的方法，通过坚持不懈的应用，进而提升企业的业绩，取得理想的结果。...

课程目标：1、帮助建立管理者的本质是一个职位一项业绩的基本理念 2、清晰业绩的三个层面：财务、育人、精神 3、掌握取得财务、育人、精神业绩的基本方法...

课程目标：本课程围绕着“如何成为一个值得信赖、令人信服的领导”这一主题，用通俗、清晰、可操作的方法，帮助企业管理者在提升自己领导能力的同时，打造一支充满创意和激情的团队。 ...

课程目标：1、清晰对问题的基本认知 2、掌握发现与分析问题的基本方法和技巧 3、提高解决问题的能力 4、调整积极面对问题的心态 5、掌握基本的创新技法...

课程目标：1、加深大家对管理的基本认知 2、掌握工作指导的基本技能 3、掌握工作关系改善的基本技能 4、掌握工作方法改善的基本技能...

课程目标：1、高效沟通的意义和重要性 2、关于沟通的基本原理和法则 3、有效沟通的基本方式和方法 4、如何分析并克服组织沟通障碍的策略和方 5、同理心建立 6、在组织中进行会议沟通、与上下级和跨部门沟通的技巧 ....

课程目标：1、清晰对问题的基本认知 2、掌握发现与分析问题的基本方法和技巧 3、提高解决问题的能力 4、调整积极面对问题的心态 5、掌握基本的创新技法...

课程目标：1、高效沟通的意义和重要性 2、关于沟通的基本原理和法则 3、有效沟通的基本方式和方法 4、如何分析并克服组织沟通障碍的策略和方 5、同理心建立 6、在组织中进行会议沟通、与上下级和跨部门沟通的技巧 . ...

课程目标：1、 帮助建立管理者的本质是一个职位一项业绩的基本理念 2、 清晰业绩的三个层面：财务、育人、精神 3、 掌握取得财务、育人、精神业绩的基本方法 ...

课程目标：管理者理想的境界是在做管理的同时，成为一位领导者。本课程旨在帮助管理者了解如何从管理者走向领导者，在这个转变的过程中，管理者要在五个方面修炼自己：展望未来；提拔与发展他人；重视结果与人际关系；持续改进；坚守价值观。...