许哲铭课程

课程目标：通过PDCA性格密码系统，深刻了解自己、重新认识并接纳自己，进而对自己产生最大的自信； 掌握破解性格密码的钥匙，了解自己的性格优势与局限，学会如何扬长避短、截长补短以突破发展的瓶颈； 让您...

课程目标：1.认识自己的销售风格，发挥自己的销售优势； 2.解析不同类型客户的消费心理及行为模式； 3.掌握不同类型客户的购买需求与“触动MOT”； 4.学会轻松地与不同类型客户进行高质量的互动； 5.培养销售沟通能力，藉此强化顾客关系，提升...

课程目标：通过学习PDCA测试，识别自己性格与潜能优势； 了解不同类型的沟通风格，善用因人而异的沟通方式； 认识沟通原则，掌握专业技巧，提升与人沟通的专业能力； 从不同角度看问题，消除彼此的误会，化解人际的冲突； 使用适合的语言与不同性格的人...

课程目标：让学员了解80、90后群体的个性特征、需求差异、价值观取向等； 利用PDCA性格密码之行为科学工具，深入剖析80、90后员的心理特性与职场行为特征； 帮助学员提升与80/90后员工的沟通能...

课程目标：让学员了解80、90后群体的个性特征、需求差异、价值观取向等； 利用PDCA性格密码之行为科学工具，深入剖析80、90后员的心理特性与职场行为特征； 帮助学员提升与80/90后员工的沟通能力，减少矛盾冲突...

课程目标：让学员了解80、90后群体的个性特征、需求差异、价值观取向等； 利用PDCA性格密码之行为科学工具，深入剖析80、90后员的心理特性与职场行为特征； 帮助学员提升与80/90后员工的沟通能力，减少矛盾冲突...

课程目标：1、掌握人才测评的基本方法 2、提高主管人员的选才能力 3、正确理解面试中不同的行为表现 4、学会如何判断和选择合适的人才 5、熟悉面试流程及流程中的注意事项； 6、提升面试成效，避免实际运作上之落差。...

课程目标：1.认识自己的销售风格，发挥自己的销售优势。 2.了解不同类型客户的行为模式与购买需求。 3.能够轻松与不同类型客户进行高质量的互动。 4.培养销售沟通能力，藉此强化顾客关系，提升顾客满意与忠诚度。 5.了解业务员的优势进而打造高绩...

课程目标：1、突破团队成员自我设限，发挥积极主动的协作的精神。 2、打破本位主义的心态，重视团队协作，加强互助合作与关怀。 3、运用PDCA性格密码进行分析，使得团队成员能够知己知彼，在团队协作时能够发挥彼此最大的优势，以提升团队的工作效能。 ...

课程目标：1、学会正确识人的技巧，提升人岗匹配的成效，使人才适得其所。 2、正确选择最适任的人才，降低因不适用而产生的培训与流动成本。 4、洞悉自我的管理风格与工作模式，进一步发挥自己的才干，产生最大的管理效能。 5、洞察不同下属的工作价值观，...