陈松课程

课程目标：1、促进学员明确目标愿景，锁定目标，坚持不懈的工作态度 2、掌握目标管理的技能和方法 3、掌握工作推进的技能和方法 4、掌握团队沟通与管理沟通的原则和技巧 5、提升学员团队协作、群策群力能力 6、培养学员精益求精、追求卓越的理念 ...

课程目标：掌握薪酬体系建立的基础 掌握岗位分析和价值评估的方法和工具 掌握不同层级人员的薪酬设计 掌握薪酬与福利、激励的关系 掌握薪酬与绩效的关系 掌握薪酬控制的方式和方法...

课程目标：掌握组织架构的作用 掌握组织架构的主要形式及优缺点 了解互联网时代企业将面临的挑战 掌握扁平化管理的特征、优缺点和导入步骤...