陈中课程

课程目标：1、学习联想经验，掌握提升企业执行力的切实手段 2、清晰掌握带队伍的四个方面：组织结构、岗位设置、目标设定与绩效考核 3、使得企业管理者真正理解如何才能带好队伍，从而达成企业战略目标...

课程目标：1.激发团队正能量，轻松提高业绩20％-30％。 2.激发团队责任感，推动优秀团队成长为卓越团队。 限制条件：企业已初步具备科学规范的管理秩序和决策机制 。...

课程目标：1，使企业的产品营销活动形成上下同欲的闭环过程,促使企业各部门，诸如产品开发部、生产部、销售部、设计部、信贷部、运输部一起围绕市场和客户展开工作。 2，激发方案生成：产品营销推广最佳方案就存在于企业员工的心中...

课程目标：轻松提高企业利润20％-30％。 推进管理从量变到质变。 限制条件：企业已初步具备科学规范的管理秩序和决策机制 。...

课程目标：1.深刻理解管理者角色 2.掌握招人识人用人的基本技巧 3.掌握目标设定、时间管理、有效沟通的技能 4.了解团队，运用激励、辅导和授权塑造高绩效团队...

课程目标：1，提高沟通的效能：沟通是为了解决问题，要有明确和有价值的思想。 2，提高沟通的效率：沟通是让对方准确快速理解你的思想和关键内容。...

课程目标：激发员工潜能...

课程目标：通过掌握高效会议管理的原则和技能，避免无效会议造成的巨大成本和时间浪费。实现同事间有效沟通、及时传达企业讯息、激发员工士气和工作创意、有效达成决议和解决问题、监督员工工作进展等，从而有力促进公司和部门工作业绩的达成。...

课程目标：1. 了解自己的思考方式和行为倾向. 2.透视人心，知人敬人，有效处理人际关系. 3.提升工作业绩，提高管理成效和领导能力....

课程目标：1,理解服务本质,回归服务创造利益的本源 2,提出并协助建设可执行的内控4S服务体系...