罗绍迪课程

课程目标：1、学员运用自信、步法、形态、手势与眼神5种展开力，展现飒爽英姿 2、学员运用良好开场、结尾技术，做到当众演讲开场有范、结尾有力、扣人心弦 3、学员运用表达、提问、应答与应变等控场技巧，做到表达张驰有度、从容不迫 4、学员运用现场互动...

课程目标：1、理解微课概念，区分微课与其它微课 2、学员运用情景分析技术，有效分解培训课题、形成培训教学任务 3、学员运用组织经验萃取技术、9E工具，能科学做好教学内容设计与教案设计 4、通过罗绍迪老师版权8P课程开发工具卡，学员能循序渐进地开...

课程目标：1、运用人才通道设计方法，开发组织职位矩阵地图 2、掌握职位通道任职资格标准开发模式，开发组织职位通道任职资格标准 3、运用人才盘点5维模式，绘制组织人才地图与人才继任表 4、学会利用TACT模式做好培养设计，并形成人才培养学习地图...

课程目标：1、运用内部讲师队伍建设模型、工具与表单，学员能有效建设一支优秀的内部培训讲师队伍 2、运用内部课程体系开发模型与课程开发8E工具、手册开发工具，学员能有效搭建内部课程体系与学习地图 3、运用任职业发展通道设计模型与人才梯队建设模型，学...

课程目标：1.了解国内外著名企业大学先进的培训体系构建及运营管理模式 2.运用企业大学（商学院）创建模型进行企业培训中心诊断与构建 3.运用内部讲师队伍建设模型、工具与表单，学员能有效建设一支优秀的内部培训讲师队伍 4.运用内部课程体系开发模型...

课程目标：1、运用人才通道设计方法，开发组织职位矩阵地图 2、掌握素质行为开发模式，开发组织素质行为标准 3、学员运用组织经验萃取技术，能科学做好教学内容设计 4、运用内部课程体系开发模型与课程开发8P工具，学员能有效搭建内部课程体系与学习地图...

课程目标：1、运用金字塔结构原理，学员能理顺工作汇报呈现逻辑 2、运用9E、8P工具，学员能有效设计工作汇报呈现方案 3、学员运用PPT6页设计原则、方法与技术，做到使工作汇报呈现吸人眼球、赏心悦目 4、学员运用自信、步法、形态、手势与眼神5种...

课程目标：1、理解教学与教学3原理 2、掌握教学开发策略，运用教学计划分析卡设计教学计划 3、运用SCAR分析卡，学员能结构化做好教学案例开发与编写 4、运用案例、故事、游戏、讨论、教练等教学引导方法，学员能有效做好授课引导...

课程目标：1、学员运用自信、步法、形态、手势与眼神5种展开力，展现飒爽英姿 2、学员运用良好开场、结尾技术，做到当众演讲开场有范、结尾有力、扣人心弦 3、学员运用表达、提问、应答与应变等控场技巧，做到表达张驰有度、从容不迫 4、学员能运用培训问...

课程目标：1、学员运用自我职业形象塑造技巧，树立演讲信心、塑造言行举止方面良好的职业演讲素养 2、学员运用良好开场、结尾技术，做到当众演讲开场有范、结尾有力，令人心动、扣人心弦 3、学员运用表达、共情、提问、讲故事、讨论、应答与应变等当众演讲控场...