管理技能实战高级教练
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课程目标:——从企业的基本定义与生存规律诠释企业发展的硬道理; ——新竞争环境下、新格局下员工应该如何看待变化与创新,如何面对变化?如何调整心态? ——员工的职业竞争力取决于员工的职业化素养,现代企业的职业素养的标准与要求是什么? ——没有团队...
课程目标:——从企业的基本定义与生存规律诠释企业发展的硬道理; ——新竞争环境下、新格局下员工应该如何看待变化与创新,如何面对变化?如何调整心态? ——员工的职业竞争力取决于员工的职业化素养,现代企业的职业素养的标准与要求是什么? ——没有团队...
课程目标:理论结合实际,提升中高层管理者管理能力,帮助企业有效解决组织的问题,协助企业推行规范化管理,维护和提升企业的团队绩效与士气,减轻总经理的工作负担,快速提高工作成效,增强经理人自信心与领导能力。 ...
课程目标:解决人才难寻、人才难辨、人才难进之难题,提供实用操作技巧...
课程目标:——从企业的基本定义与生存规律诠释企业发展的硬道理; ——新竞争环境下、新格局下员工应该如何看待变化与创新,如何面对变化?如何调整心态? ——员工的职业竞争力取决于员工的职业化素养,现代企业的职业素养的标准与要求是什么? ——没有团队...