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课程目标:提高中层管理者技能...
课程目标:提高基层管理者技能...
课程目标:1.学习职业员工所应该具备的十项基本职业素质技能 2.认知员工素质技能的发展是组织的发展的基础。职业员工需从成己、待人、理事三个方面全面发展,做出战略贡献,成为组织发展的坚强基石 3.熟悉企业发展对职业化员工在组织面、人际面、个人面核心...
课程目标:本课程通过对上级的认知、对上级领导风格类型的解析,到自我心理修炼和问题的分享,期间贯穿案例,严格按照课程来自现实、问题的分析,更是你工作中难以破解的“疑难大事”,我们指导你与上级建立和发展良好的关系,让你学会如何与之沟通,让中层不再烦恼,让...
课程目标:提升管理技能...
课程目标:提升管理技能...
课程目标:提升员工关系管理技能...
课程目标:提升管理技能...
课程目标:掌握绩效面谈的具体工作内容和技巧 掌握绩效面谈的沟通技巧使员工接受评估结果 掌握面谈中的激励技巧激发员工完成任务的动力意愿 学会处理艰难的面谈局面并学习核心教练技术 ...
课程目标:提升管理技能...