蒋小华课程

课程目标：1.了解职业成功的因素； 2.掌握主动积极的思维模式，正确理解自己与企业的关系，融入企业； 3.理解责任感的意义，建立责任感； 4.掌握在不同的职业场合应有的行为； ...

课程目标：1.通过培训与实践逐渐成为信守承诺、结果导向、百分百责任的执行型人才； 2.引导员工成为职业、专业、敬业的职业人才； 3.帮助参与者训练一套制度化的习惯以及做事方式； 4.帮助员工规划自己的成功人生，实现个人与企业的双赢...

课程目标：1.深化对“沟通”的认识，掌握人际关系与沟通的根本秘诀； 2.如何培养你的亲和力，快速与任何人建立同理心？ 3.如何训练你的肢体动作和语气，提高你的个人影响力？ 4.如何进行企业内部的沟通，提高团队的协作力？...

课程目标：如何进行冲突管理？ 如何使冲突不影响企业的工作效率和正常运转？ 如何运用有效沟通来处理企业内外的种种冲突？ 如何建立企业内外沟通机制？...

课程目标：1.深化对“沟通”的认识，掌握人际关系与沟通的根本秘诀； 2.如何培养你的亲和力，快速与任何人建立同理心？ 3.如何训练你的肢体动作和语气，提高你的个人影响力？ 4.如何进行企业内部的沟通，提高团队的协作力？...

课程目标：随着社会的整体发展以及企业生存环境的逐步改善，许多企业的规模逐渐增大，为了追求企业价值的最大化以及最大限度地提高员工的各种能力，企业内外的合作与交流逐渐增多起来，但一些企业在发展的同时，却发现企业内外的种种冲突多了起来，如领导人与中层管理人...

课程目标：《冲突管理培训》课程说明冲突管理一门学问，无论是企业管理者，还是家庭成员都必须掌握，否则组织在内耗，家庭在折磨。冲突管理培训课程告诉我们：出现冲突并不可怕，关键如何有效化解。冲突管理培训课程旨在如何化冲突为共赢、化干戈为玉帛？...

课程目标：帮助你深化对“沟通”的认识，掌握跨部门沟通的秘诀；通过演练培养学员的亲和力与沟通技巧；正确认识部门冲突，快速化解部门间的冲突，达到双赢的效果；建立内部客户服务意识，部门间融洽地协作，实现团队与个人的更大价值；并从公司管理的层面、会议组织安排...

课程目标：帮助你深化对“沟通”的认识，掌握沟通的秘诀，让你拥有良好的人际关系；通过演练培养你的亲和力与沟通的技巧，让你成为团队中最受欢迎的人；掌握上级与下级的不同心理特征，采取正确的沟通方式，实现沟通畅通；学习与了解冲突的识，快速化解部门间的冲突，实...

课程目标：《责任胜于能力》，以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态，教您如何运用系统思维的方法，把握人性，高效提升员工责任意识，同时，从管理的视角告诉你如何建设充满责任感的高绩效团队。因为“责任”是最基本的职业精神和商业精神，它可以让一...