李绘芳课程

课程目标：培训背景： 许多公司发现它们获得的市场营销数据信息还不够全面和准确，它们尝试成立专门的市场调查小组或者部门，它们也委托专门的市场调查组织为他们提供市场营销数据信息。许多公司还发现它们虽然身处信息社会，却总感觉到有用的信息太少，重要的信息来得...

课程目标：培训背景： 据统计我国员工离职率越来越高，是企业、是个人，问题究竟在哪里，人员的流失对于企业来说是个不小的损失，对于企业的稳定，质量的管理来说都很具挑战，提高团队的凝聚力和归属感是企业未来管理的一个关键。...

课程目标：培训背景： 在“零售为王”的今天，越来越多的优秀企业已经认识到，零售的运营与管理是一个非常完整的营销管理系统。从最开始就需要好的规划，好的设计。...

课程目标：培训背景： 小到一个家庭、企业，大到一个国家和民族，都称之为组织。只有明确了影响组织发展的要素，才能保证组织高效率的运行。任何组织都有自己的生命周期，都会面临衰老和死亡，在竞争激烈的市场环境下，组织要么变革获得新生，要么慢慢走向死亡。...

课程目标：培训背景： 《天下无贼》中的贼头黎叔名言：“你知道二十一世纪最贵的是什么吗？——人才！”人才可以跳槽，而老板干不好只能跳楼。企业没有人才就谈不上企业未来。大多中小型企业均是精明老板带一群常被他号称为像驴的下属，强将手下是弱兵，这种“马驴文化...

课程目标：培训背景： 为什么中国的企业赚钱变得越来越难了?在增长越来越难、赚钱越来越不容易的情况下，如何突围?如何发展?中国的绝大部分企业只有钻洞的能力，没有凿洞的本领；没有偷不去，买不来，拆不开，带不走的核心竞争力。...

课程目标：培训背景： 组织行为学是行为科学在管理领域的应用，是综合运用各种与人的行为有关的知识，研究1定组织中的人的心理和行为规律的科学。组织行为学不是研究人的1般心理行为规律的，而是研究各种工作组织中人的工作行为规则的。这些工作组织涉及的面很宽，比...

课程目标：培训背景： 面对日趋白热化的市场竞争和“群狼共舞”的国际环境，国家与国家之间进行综合实力的较量，企业与企业之间进行核心竞争的较量日趋激烈。在新的形势下企业战略的制定显得尤为重要。...

课程目标：培训背景： 营销计划的制定与实施培训与市场定位由于其独具的谋略性、艺术性与实用性，深受社会的重视，并已被广泛应用于企业和各类社会组织的运筹、决策和企业形象再造等诸方面。是企业战略思想的集中体现，是企业经营范围的科学规定，同时又是制定的基础。...

课程目标：培训背景： 每个上班族在工作中，都不免成为执行或接受的一方，都有可能担负接受报告与发布指令的工作。要如何完成这些工作，才能使得工作顺畅无阻，上行下效呢？...