李绘芳课程

课程目标：培训背景： 什么是企业员工基础素质呢?我们可以用著名的冰山理论来解释。所谓冰山理论，即把一个人的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所拥有的知识、技能，这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明，或者通过专业考试宋验证。而潜在水面之下的东西...

课程目标：1掌握研发价值链：研发价值创造、评价和分配的各环节重点 2掌握研发中高层述职管理制度、方法和操作 3掌握如何从整个企业的价值链来分解研发KPI指标 4掌握研发团队和个人的绩效辅导的方法（PBC） 5掌握绩效管理PDCA循环，绩效的评价和反馈...

课程目标：这是因为，人们在接受调查时，为了让对方留下一个良好的印象，往往隐瞒真正的喜好，而以合理的、有条理的方式回答，与会妇女的回答正是如此。你若信以为真，那就真的上当了。...

课程目标：课程推荐： 主要特点：详细阐述国学管理的操作精髓案例指导：分析国学管理内训的经典个案案例训练：掌握国学管理的技能提升方法行动建议：国学管理培训的实战模拟练习提升建议：引爆国学管理潜力的行动方案 培训背景： 现代人尤其是现代管理者，如何使国学...

课程目标：培训背景： 现代人尤其是现代管理者，如何使国学智慧与现代管理完美结合？如何用国学智慧开创现代管理新局面？管理中的决策、组织、领导、控制，以及沟通、协调、用人、团队建设，如何与中国传统文化精髓完美结合。...

课程目标：主要特点：详细阐述企业高效质量管理的操作精髓案例指导：分析企业高效质量管理内训的经典个案案例训练：掌握企业高效质量管理的技能提升方法行动建议：企业高效质量管理培训的实战模拟练习提升建议：引爆企业高效质量管理潜力的行动方案 培训背景： 近年来...

课程目标：从国内上看，我国建设进入新的阶段，改革和发展处于关键时期，社会利益关系错综复杂，不断出现一些新情况、新问题，重大自然灾害、重大安全事故、重大公共卫生事件和社会安全事件难以避免。突发公共事件不仅给人民群众生命财产造成巨大损失，还会影响社会稳定...

课程目标：培训背景： 在员工心目中，奖金、薪酬决不仅仅是一定数目的金钱，它还代表了身份、地位以及在公司中的业绩，甚至个人的能力、品行、发展前景等。金钱作为薪酬的主要物化形式，在有效激励员工的工作热情和工作效率方面发挥着重要的作用。但是，以怎样的方式才...

课程目标：培训背景： 从实战的角度出发，以日常工作中的事例为基础，结合大量的现场图片和案例，帮助学员转变观念，提升管理能力，从而让其带领的团队创造出更高的业绩。七步教学法，使本培训不只是两天的现场授课...

课程目标：在员工心目中，奖金、薪酬决不仅仅是一定数目的金钱，它还代表了身份、地位以及在公司中的业绩，甚至个人的能力、品行、发展前景等。金钱作为薪酬的主要物化形式，在有效激励员工的工作热情和工作效率方面发挥着重要的作用。但是，以怎样的方式才能有效激励员...