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课程目标:1、区分培训管理、培训技术和培训运营的认知; 2、陈述企业大学运营体系的概念与框架; 3、掌握并应用培训运营的七大系统方法论; 4、在老师的指导下,能设计企业的培训运营体系,并编写成文。...
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