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课程目标:1. 本课程将帮助您和您的企业: 2. 了解高绩效团队的特征; 3. 掌握团队建设的原则、程序和方法; 4. 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧; 5. 掌握有效提升团队领导能力的技巧; 6. 学习团队激励的技巧 ...
课程目标:1、了解高绩效团队的基本特征及要求; 2、掌握团队成员的选与用的方法; 3、提升团队的沟通能力; 4、提升团队的辅导与激励技术,切实提升团队绩效; 5、DISC人格特质诊断,一个无价的管理能力提升法宝,将让你走出过往的众多纠结,充分...
课程目标:1. 使学员了解高效经理人所拥有的特征 2. 了解并掌握解决九项管理技能 3. 从心态素养、管理技能、管理水平等内外全面提高 4. 掌握部署培养的能力与方法 ...
课程目标:1. 理解执行力 2. 掌握团队建设的基本技能 3. 掌握在具体工作中如何提升团队执行力 ...
课程目标:介绍精细化管理的基本理念;诠释精细化管理的基本方法与原则;解决导入精细化管理过程中的问题...
课程目标:在团队中建立“设目标-即行动-重成果”的执行文化和行动模式 培养“懂感恩、愿付出、重承诺、肯担责”的心态 建立积极上进、结果为导向的思维方式 挖掘团队潜能,快速提升团队主动性和积极性 增强团队凝聚力,塑造积极向上、热情开放的沟通氛...
课程目标:1. 介绍目标管理的基本理念; 2. 诠释目标管理的基本方法与原则; 3. 解决导入目标管理过程中的问题 ...
课程目标:使学员了解高效经理人所拥有的特征 了解并掌握解决九项管理技能 从心态素养、管理技能、管理水平等内外全面提高 掌握部署培养的能力与方法...
课程目标:随着市场经济的建立,竞争日趋激烈,企业面临更大的挑战。而企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大,体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神…… 这正是高效团队的精髓——1+1>2!作为生产部门的领...
课程目标:在团队中建立“设目标-即行动-重成果”的执行文化和行动模式 培养“懂感恩、愿付出、重承诺、肯担责”的心态 建立积极上进、结果为导向的思维方式 挖掘团队潜能,快速提升团队主动性和积极性 增强团队凝聚...