夏峥课程

课程目标：1.从心理学角度掌握洞察他人，了解他人内心的实用工具。 2.掌握不同类型顾客的内在心理动机，购买动机的方面 3. 有效读心，快速识人 4.看穿消费者行为背后的秘密，顺势而为。 5.不同类型顾客...

课程目标：1.保证面试的准确性 2.核心团队的匹配问题 3.预测应聘者的潜在流失率 4.不增加薪酬预算，却能保留优秀员工的方法 5.让不热爱本职工作的员工在本职岗位上正常发挥 ...

课程目标：1.解决个人问题：压力、情绪、人际关系及心理问题 2.对企业问题：裁员心理危机、灾难性事件、工作中的公平感、降低意外事故出错率、减少客户投诉和赔偿投诉、减少缺勤率，降低离职等多方面 3.解决企业的压力与情绪管理问题 ...

课程目标：1.对自己的性格类型进行深入探索； 2.了解自己的个性的优势与局限及突破的方向； 3.改善自我的人际沟通模式，提升团队沟通效能； 4.欣赏他人的特长，理解日常矛盾产生的深层原因； 5.提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合...

课程目标：1.帮助学员认识领导和管理定义以及其相互的关系 2.帮助学员认识到在具体日常团队管理中行为特点 3.认识自己和他人在九型人格的快速表现 4.了解自己的个性优势与领导局限及发现自我突破的方向 5.自我的人际管理沟通模式建立，提升管理效...

课程目标：本课程将帮助你达到以下四大能力提升 1.超越自我的能力：知晓自我的优势与局限，扬长补短 2.有效沟通的能力：更有效交流与沟通 3.化解冲突的能力：避免与化解冲突 4.洞察贤能的能力：增强对人的洞察力，...

课程目标：v 对自己的性格类型进行深入探索； 　　v 了解自己的个性的优势与局限及突破的方向； 　　v 改善自我的人际沟通模式，提升团队沟通效能； 　　v 欣赏他人的特长，理解日常矛盾产生的深层原因； 　　v 提高团队的情绪智能(E...

课程目标：团队沟通与角色认知内训...

课程目标：从心理学角度掌握洞察他人，了解他人内心的实用工具。 　　 掌握不同类型顾客的内在心理动机，购买动机的方面 　　 有效读心，快速识人 　　 看穿消费者行为背后的秘密，顺势而为。 　...