金剑峰课程

课程目标：课程简介： 从销售经理的身世来看，他们的“前世”是“优秀”的业务员，老总提拔优秀的业务员变为销售经理，其目的在于“让他们带动更多的业务员提升公司的绩效”。 要从平凡中脱颖而出，不仅仅需要积极良好的心态，同时也需要良...

课程目标：字体：T - T　|　加入收藏 从世界采购的范围来看，客户采购的客户数量越来越少，这提出一个严峻的课题：面临着专业训练的采购人员，我们该如何应对他们？诚然，大客户对于我们的重要性可想而知。 试想，有一天，您的大客户因...

课程目标：1、 掌握影响公司营销业绩的6种因素及具体分析； 2、 学会RAC的营销管理模式，并会具体运用； 3、 学会分析每个业务员的销售状况，并做出管理举措； 4、 掌握保留大客户的管理方法，建立保留机制...

课程目标：1、 树立销售人员的积极心态； 2、 学会与客户进行沟通持基本技能(电话/面对面)； 3、 掌握销售呈现技巧与谈判要点； 4、 对照检查自己的现状，并做出管改进；...

课程目标：1、 掌握影响公司营销业绩的6种因素及具体分析； 2、 学会RAC的营销管理模式，并会具体运用； 3、 学会分析每个业务员的销售状况，并做出管理举措； 4、 掌握保留大客户的管理方法，建立保留机制...

课程目标：KPI目标管理与BSC绩效管理内训...

课程目标：1、掌握影响公司营销业绩的6种因素及具体分析； 2、学会RAC的营销管理模式，并会具体运用； 3、学会分析每个业务员的销售状况，并做出管理举措； 4、掌握保留大客户的管理方法，建立保留机制。...

课程目标：从世界采购的范围来看，客户采购的客户数量越来越少，这提出一个严峻的课题：面临着专业训练的采购人员，我们该如何应对他们？诚然，大客户对于我们的重要性可想而知。 试想，有一天，您的大客户因为您的原因离您而去(假如您公司年度销售额达到6亿，而此...

课程目标：1、 树立销售人员的积极心态； 2、 学会与客户进行沟通的基本技能； 3、 掌握客户说服与异议处理的技巧； 4、 对照检查自己的现状，并做出管理改进。...

课程目标：参与目的： 1、 掌握影响公司营销业绩的6种因素及具体分析； 2、 学会RAC的营销管理模式，并会具体运用； 3、 学会分析每个业务员的销售状况，并做出管理举措； 4、 掌握保留大客户的管理方法，建立保留机制。 课程简介...