林翰芳课程

课程目标：学习针对性的考核与激励方法，电销团队的考核与激励尤为重要，缺乏考核会让团队松散，缺乏激励会让团队疲软，造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性，针对不同性格学会制定不同的考核办法与激励手段，最大程度激发坐席潜能，提升团队士气，创造更高...

课程目标：学习针对性的考核与激励方法，电销团队的考核与激励尤为重要，缺乏考核会让团队松散，缺乏激励会让团队疲软，造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性，针对不同性格学会制定不同的考核办法与激励手段，最大程度激发坐席潜能，提升团队士气，创造更高...

课程目标：【课程目标】 强化电销技能、学习自我成长、提升解决问题的能力。【课程收益】 对销售者：学会电销技巧，提升工作能力，增加工资收入。 对管理者：学会辅导技巧，提升育才能力，增加团队战力。...

课程目标：减轻工作压力，放松自我，焕发工作激情、提升职场绩效；辨别压力源，激发主动性与创造性，培养积极心态面对人生；掌握行之有效的压力管理策略，学会各种有效的放松方法增强正面情绪，处理负面情绪，解除心理上的限制性信念开心工作，赢在职场；快乐生活，享受...

课程目标：销售主管如何加强自我管理、自我提升、自我激励。能具备超强的管理能力。 2．销售主管如何管理销售团队、如何选人、育人、留人。 3．销售主管如何激励、考核销售团队。 4．销售主管如何合理地安排时间和销售流程。 5．销售主管如何进行客户管理，业绩...

课程目标：通过参与和练习，全面提升企业领导者的团队管理方法，解决实际工作中的问题，提升团队管理人员的执行、监督和追踪目标能力，通过案例学习增进对下属管理与员工激励技巧与方法，提高企业员工的生产力与团队士气，掌握团队中的沟通技能，提高团队领导者协调和解...

课程目标：1.五大实战专家驻场，现场答疑解惑 　　2.明确电销主管的角色和职责，放大自我优势，加强职业修炼 　　3.从营销角度解读领导力，提升销售团队管理意识与管理能力 　　4.运用高效沟通艺术，创造多赢沟通效果，提升沟通实战能力 ...

课程目标：该课程以实战为主，主要内容引入了国际上知名的米勒策略性销售课程内容。通过两天培训，了解大项目运作的致胜方略和方法，并能够利用提供的工具进行大项目运作，提高项目掌控水平。...

课程目标：该课程以实战为主，主要内容引入了国际上知名的米勒策略性销售课程内容。通过两天培训，了解大项目运作的致胜方略和方法，并能够利用提供的工具进行大项目运作，提高项目掌控水平。...