黄乾恩课程

课程目标：辅导营销员的过程中将重心放在最需要辅导的议题上，以达成最大效果。 在进行辅导对话时，省时又有效并且能够以激励业务代表的方式来与他们沟通，以达成改善拜访绩效制定培养计划以达成长期目标在销售组织内营造自我成长的风气。 对于业务经理人的利益 ...

课程目标：1.系统性训练架构，提升训练效果藉由态度建立、能力提升与制度结合循序渐进的课程设计，提升服务人员绩效. 2.专业课程设计，强化知与行并重的服务训练建立客服正确应对与客诉处理专业知识与案例仿真，以达到工作上实际应用效果！ 3.学员能力...

课程目标：服务技能提升...

课程目标：提升自己或是团队的销售技能....

课程目标：建立共同愿景、凝聚有归属感的向心力、整合团队之凝聚力。 提升团队领导力、激发领导力的各项条件、创造共好团队。 体验团队动能、提升自发性的工作士气、启动团队工作积极性。 探索互动模式、激发积极正向的活动力、创造积极正面向互合作的氛围。 ...

课程目标：1.明确掌握如何应对成年人五项负面心态 　 2.学习表达演练的五种结构技巧 　 3.掌握活泼教学气氛的三大辅助工具 　 4.灵活运用设计分组讨论的四项变化技巧 　 5.活用带领活动的二大口诀 　 6.学会如何撰写过程实务，且印象深...