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课程目标:辅导营销员的过程中将重心放在最需要辅导的议题上,以达成最大效果。 在进行辅导对话时,省时又有效并且能够以激励业务代表的方式来与他们沟通,以达成改善拜访绩效制定培养计划以达成长期目标在销售组织内营造自我成长的风气。 对于业务经理人的利益 ...
课程目标:提升自己或是团队的销售技能....
课程目标:协助学员建立正确的店面服务态度与技巧、立即提升来店客户的购买率。 教导学员学习主动式的店面销售技巧,并能立即运用在工作上, 提升个人的销售绩效与客户的贡献度。...
课程目标:1.让学员了解并体认培育部属的重要性。 2.使学员学习了解OJT的方法与技巧。 3.使每位同仁能够了解部属培育的原则及相关技巧,促进公司人力资源的发展及应用,激发员工向心力,提升员工士气,促进组织活性化。...
课程目标:1.让学员了解并体认培育部属的重要性。 2.使学员学习了解OJT的方法与技巧。 3.使每位同仁能够了解部属培育的原则及相关技巧,促进公司人力资源的发展及应用,激发员工向心力,提升员工士气,促进组织活性化。...
课程目标:辅导营销员的过程中将重心放在最需要辅导的议题上,以达成最大效果。 在进行辅导对话时,省时又有效并且能够以激励业务代表的方式来与他们沟通,以达成改善拜访绩效制定培养计划以达成长期目标在销售组织内营造自我成长的风气。 对于业务经理人的利益 ...
课程目标:作为一名管理人员,在管理好生产的同时,也要管理好安全,明确自己在安全生产中的责任。只有这样,才能适应新形势下企业的发展。 ...
课程目标:作为一名管理人员,在管理好生产的同时,也要管理好安全,明确自己在安全生产中的责任。只有这样,才能适应新形势下企业的发展。 ...
课程目标:作为一名管理人员,在管理好生产的同时,也要管理好安全,明确自己在安全生产中的责任。只有这样,才能适应新形势下企业的发展。 ...