林大雍课程

课程目标：培训手法：立体互动式，含讲授、研讨、案例、视频、演练、游戏、问答等多种手法于一体。 培训收益： 1、深刻理解网点主任角色，从命令者转变成领导者，首先做好教练者；2、如何通过绩效考核，赋予员工能力；3、如何做好厅堂内外营销；4、2天培训结...

课程目标：【培训收益】 ◆改变对工作的认识和期望，将枯燥的工作变得更有趣，使人们的工作更加愉快； ◆缓解压力、激发员工工作激情，营造一种更加积极主动的工作环境； ◆培养员工责任意识和积极主动的态度，全面提升服务品质； ◆为建立快乐的全身心投入...

课程目标：【课程收益】： 树立积极健康的工作心态 能够在工作中熟练应用四大核心服务技巧 树立主动营销意识，在岗位上熟练运用营销技巧...

课程目标：【课程收益】 1.通过学习使学员学习正确的工作态度； 2.解决员工的工作误区； 3.掌握如何与人合作以及沟通等多项工作技巧； 4.促使学员能更快、更好的投入到工作中。...

课程目标：【课程目标】 1．本课程通过对人的左右脑的分工特性分析，结合人在解决问题问题时在不同阶段使用左右脑的重点性和先后性，使学员掌握到在解决问题的不同阶段使用不同的思维创新和决策工具。 2．继而使学员在实际工作中、解决问题中能做到科学与艺术的...

课程目标：【课程效益】 ●详细介绍HBDI的全脑模式和全脑思维方式，引导你探索个人思维偏好的深刻内涵与意义； ●以首创的方式引出全脑思维模式解决你工作中的实际问题，协助您成为解决问题的高手； ●主要模块采取工作坊的形式，根据客户的要求进行制定化...

课程目标：一、培训目的 有效沟通是团队管理的核心、实质和灵魂，使员工能准确理解公司决策，促进团队成员间、团队与团队间的无缝衔接，提高工作效率。为了管理人员的有效沟通能力，提升之基本功...

课程目标：【课程效益】 帮助管理者熟练掌握金字塔原理在工作应用中的各种技能技巧，从而有效提升工作效率、解决工作中的难题。 充分发掘人的大脑潜力，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率。 学习纵向思维方式，...