郭楚凡
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狼性营销领导者,狼性人力创新者,华为管理布道者

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郭楚凡课程

  • 课程目标:通过大量的实际案例讲解深入了解消费者的思维模式、习惯的方法和工具;   解析宝洁等名企消费者行为分析的方法,为您的企业开启新的营销思路   在了解消费者行为的基础上掌握如何将策略对应于行动,为您的企业开创营销佳绩;...

  • 课程目标: 快速掌握专业系统的市场思考方法;  通过全面、系统的学习,了解和掌握市场营销计划书的基本内容和格式;  掌握如何科学辨证的组合营销方法;  掌握在不同的预算下调整营销组...

  • 课程目标: 快速掌握专业系统的市场思考方法;  通过全面、系统的学习,了解和掌握市场营销计划书的基本内容和格式;  掌握如何科学辨证的组合营销方法;  掌握在不同的预算下调整营销组...

  • 课程目标:本课程将帮助您和您的企业: ——掌握行业市场拓展的实战技能; ——掌握行业市场拓展的策划方法与工具; ——学习华为公司行业拓展的成功经验 ...

  • 课程目标:本课程将帮助您和您的企业: ——掌握行业市场拓展的实战技能; ——掌握行业市场拓展的策划方法与工具; ——学习华为公司行业拓展的成功经验 ...

  • 课程目标:本课程将帮助您和您的企业: 1.掌握现代项目管理知识在项目中的应用 2.掌握项目管理方法及使用 3.提高相关管理能力 4.提高项目计划能力 5.加强对项目的实施和控制能力 6.减少项目成本...

  • 课程目标: 快速掌握专业系统的市场思考方法;  通过全面、系统的学习,了解和掌握市场营销计划书的基本内容和格式;  掌握如何科学辨证的组合营销方法;  掌握在不同的预算下调整营销组...

  • 课程目标: 快速掌握专业系统的市场思考方法;  通过全面、系统的学习,了解和掌握市场营销计划书的基本内容和格式;  掌握如何科学辨证的组合营销方法;  掌握在不同的预算下调整营销组...

  • 课程目标:六连环薪酬量化管控,既从理论上回答任何一次加薪、降薪、谁比谁高薪、谁比谁低薪的现实问题,同时保证薪酬“对外要有竞争性、对内要有公平性”的基本要求,是中国人力资源管理领域的重要成果。 一套科学、完整的薪酬体系的建立必须依赖以下三个前提工程:...

  • 课程目标:本课程将帮助您和您的企业: 1.掌握现代项目管理知识在项目中的应用 2.掌握项目管理方法及使用 3.提高相关管理能力 4.提高项目计划能力 5.加强对项目的实施和控制能力 6.减少项目成本...

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