狼性营销领导者,狼性人力创新者,华为管理布道者
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课程目标:本课程将帮助您和您的企业: ——了解高绩效团队的特征; ——掌握团队建设的原则、程序和方法; ——掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧; ——掌握有效提升团队领导能力的技巧; ——学习团队激励的技巧...
课程目标:本课程将帮助您和您的企业: 1.掌握现代项目管理知识在项目中的应用 2.掌握项目管理方法及使用 3.提高相关管理能力 4.提高项目计划能力 5.加强对项目的实施和控制能力 6.减少项目成本...
课程目标:本课程将帮助您和您的企业: 1、如何有效制定项目计划 2、如何有效改善项目进度管理 3、如何提升项目时间管理能力 4、如何划分和控制项目范围 5、如何掌握项目监控方法 6、如何掌握项目评审方法 7、如何提升项目需求...
课程目标:通过培训使受训者,了解人力资源管理的基本理论,把握人力资源管理的主要环节的内容,明确人力资源管理在管理中的位置,熟悉人力资源管理与自身所在部门的关系,提升受训者的管理能力。...
课程目标:1.每位管理者认识到目标管理与绩效考评的重要性及与自身的关联; 2.将专业化的操作转化为行之有效的办法,每位经理人都在专业部门的牵头下,能分解本部门和个人的目标及绩效考核指标; 3.课程将与每个人实际工作联系起来,课堂上以公司的案例来分...
课程目标:正确理解目标管理和绩效管理; 掌握正确的目标的方法; 掌握设计绩效管理系统的方法; 通过对成功企业的案例分析,避免推行绩效失败的可能。...
课程目标:1、既抓住重点,又体现系统; 2、强化基础,强化实操; 3、打破传统培训的技巧,让受训者回去能操作; 4、杜绝分割培训,帮助学员统一规划、统一管理; 5、使学员不再盲目学习,盲目使用,而是根据企业的条件,建立适合本企业的人力资源...
课程目标: 快速掌握专业系统的市场思考方法; 通过全面、系统的学习,了解和掌握市场营销计划书的基本内容和格式; 掌握如何科学辨证的组合营销方法; 掌握在不同的预算下调整营销组...
课程目标:1、建立对谈判的总体认识,了解双赢的基本理念; 2、准确把握谈判双方的力量对比、力量平衡; 3、为获得预期成效,进行有效的准备; 4、把握谈判的过程,自信地应对复杂的谈判; 5、了解和应对谈判中常见的战术和圈套。...
课程目标:本课程将帮助您和您的企业: ——在大客户管理中的准确自我定位,明确扮演的角色; ——学习整合公司资源,为客户创造更大价值,从而赢得大客户的方法; ——能有效的对大客户进行管理并建立起良好的合作关系; ——了解建立、完善大客户信息档案...