张克民课程

课程目标：1.深刻领会执行力及其内涵，理解精细管理在执行力中的作用和意义； 2.挖掘执行不力的现象及根源，找到解决问题的方法与途径； 3.提高执行意愿与能力，掌握执行策略与方法，提升执行力水平。...

课程目标：1.明确绩效管理实质与意义及在企业经营发展中的地位和作用； 2.学会绩效管理指标体系建立、考核方法，提升绩效管理水平； 3、掌握绩效沟通、辅导、激励手段，提高组织整体绩效。...

课程目标：使参训人员迅速提高创新思维意识，掌握管理思维创新方法，提升综合素质能力，提高管理水平与工作效果。...

课程目标：从实战出发，由增强胆量、提升思维和规范表达规范三个方面入手，采取学员切身体验式短时间训练，解决“想得多。说的少；想得好，说不好”的现实问题，达到迅速提升公众表达能力的培训目标！...

课程目标：1、销售员工掌握成功销售技能，并成为训练有素的销售人员，完成上级下达的销售任务。2、销售管理者掌握管理方法和工具，提升综合素质能力，带领团队取得更好的销售业绩。...

课程目标：明确班组长的角色和职责； 掌握班组现代管理方法，提升班组工作效率； 提高班组长素质能力，成为一名优秀的主管。...